村民“强制”留下的好队长

——记米林县扎西绕登乡康莎村驻村工作队队长次旺旦增

    去林芝地区米林县扎西绕登乡康莎村的路上，记者与米林县委宣传部的永青进行交流。她告诉记者，一年前康莎村村民摁手印“联名上书”挽留驻村工作队队长次旺旦增的感人事迹。

    一年之后，次旺旦增即将第二次与康莎村告别。在康莎村村委会主任达琼家的客厅，记者见到了村民们和强基惠民活动第三批驻村工作队的队员。队长次旺旦增是一个剃着平头的汉子，黝黑的脸上总是挂着笑容。

    “队长，吃完饭再走吧！”达琼和村民们执意要挽留队长吃完饭再走。“这次我们不会再要求你留一年了。”达琼感激地开着玩笑。

    村民们跟记者聊起这位驻村队长，总是竖起大拇指。 “他是一名为村民办实事的好干部！我们的小困难就是他的大事情。”得到过他帮助的人都有着同样的感受。

    2012年，作为林芝地区城管局驻康莎村工作队队长，次旺旦增第一次驻进康莎村。在见面会上，他承诺自己会竭尽所能解决村里缺乏收入来源的问题。当时村民们没有对此抱太多的希望，而是在底下窃窃私语：“和以前有的干部表态差不多，估计落实的可能性不大！”

    然而，次旺旦增为了兑现自己的承诺，拓宽康莎村群众的增收渠道，着手进行考察，通过争取民意，召开研讨会，了解了村民们想办藏香猪养殖基地的想法。他开始写申请，求项目求资金，多方奔走办手续……2013年4月，在次旺旦增的带领下，全村51户近半数人家有猪出猪，有钱出钱，康莎村历史上第一个合作社——藏香猪养殖基地正式成立。

    几个月的艰辛之后，驻村工作临近交接，次旺旦增准备离开。不料合作社遭遇大问题，100多头猪因防疫不当致死。“当时，我们都不知道该怎么办，全村人只能将希望寄托在队长身上。”达琼和全村村民说出了当时的无奈和无助。

    时刻心系着百姓的驻村干部，才能真正地“驻”进百姓的心里。几天之后，康莎村的村民联名写了一份申请，挽留他们的队长继续帮他们排忧解难。一份简短的申请，一颗颗鲜红的手印，将次旺旦增留在了康莎，他明亮的双眼有些湿润。次旺旦增告诉记者：“事实上，我不能走，我的承诺只兑现了一半。”

    在康莎的第二个年头，次旺旦增吸取教训，东奔西跑请医问药，让村民接受培训，定期采取预防措施，让合作社渡过了难关。同时，他申请到了30万元扶持资金，建了养殖基地。

    在问到合作社的现状时，次旺旦增告诉记者：“一年下来，每户平均能有1万多元收入，基地还可以适当地扩大规模，并引导其余的农户一起养。我们有理由相信，在大家的共同努力下，合作社的前景越来越好。”

    康莎村村民“联名上书”的理由不止这些，无论是孤儿卓玛钦宗，还是布琼老人，对于康莎村的村民来说，次旺旦增永远是那个解决困难的贴心队长和勤劳致富的带头队长。（记者 索朗群培 王雅慧）