本报记者 张北 摄

　　我叫费鹏，是鞍钢股份有限公司炼钢总厂厂长，很高兴能代表全省先进集体在这里发言。

　　众所周知，鞍钢是一个具有光荣历史的国有特大型钢铁企业，被誉为新中国钢铁工业的长子，这里是著名的《鞍钢宪法》诞生地，也是一块英模辈出的沃土，孟泰、王崇伦等老一代劳模精神，已经成为鞍钢人世代传承、催人奋进的旗帜。我所在的炼钢总厂是鞍钢的主体生产厂，也是炼出共和国第一炉钢水的地方，现在具备年产1800万吨钢的生产能力，是世界最大的单基地现代化炼钢企业，现有职工4299人。

　　自我上任厂长伊始，便立下志向，一定要发扬光大鞍钢人艰苦创业的优良传统和创先争优的劳模精神，团结带领全体职工，聚焦“四个发力”，为再创鞍钢辉煌建功立业。

　　一、在推进供给侧结构性改革上发力

　　重点是通过技术、产品和管理模式的创新，创建高质量、高效率、差异化产品的新生产体系。全面促进品种的优化和质量的提升，让优质产品成为企业在市场竞争中的唯一“代言人”。为此，我们制定了建设世界上最具影响力的现代化精品钢研发中心和生产基地的宏伟目标。经过努力，现在冶炼的钢种已经增加到1200多个，专用材生产占总产量的80%以上，其中，汽车家电板类、硅钢类、管线类、船板类、帘线类、重轨类等钢种遍布工业、国防、科技、民用各个领域。目前，我们正在加大力度增加高、精、特产品的生产，把“鞍钢制造”这个品牌在国内外叫得更响。

　　二、在培育核心竞争力上发力

　　核心竞争力是企业长盛不衰、兴旺发达的根基。为此，我们坚持3管齐下，全面推进企业技术进步：一是持续开展技术攻关和科技创新活动，近三年内，我们攻克炼钢技术难题30项，获得专有技术341项，取得创新成果1249项；二是大力推进信息技术，促进企业信息化和工业化深度融合，目标是到2018年底，全厂全工序实现智能炼钢；三是加快人才队伍建设，培养更多的技能人才和工匠人才，充分发挥“职工创新工作室”的示范带动作用，组建了以劳动模范、科技骨干、特级技师为主，吸收各类积极分子共计350多人的技术攻关团队，以老带新，在学习新理论与创新实践的结合中，培养后续人才，为企业长远发展提供强有力的智力支撑。