明年计件工资怎么算？云南弘祥化工有限公司农民工代表熊卿抛出了被认为“最具行业代表性”的问题，“每月发计件工资，每吨12元比较合适。”企业代表一听这个价格，立即表示不同意：“目前是6元每吨，突然翻倍会增加不少成本，企业难以承受。”这是2014年12月20日，在云南省安宁市草铺镇化工企业行业性工资集体协商会议上发生的一幕。

　　草埔街道工会联合会常务副主席朱绍宏告诉记者，当地化工企业较多，企业用工99%为失地农民和外来工。为鼓励推动建立行业内企业农民工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，草铺街道工会把12家化工企业作为试点，开展工资集体谈判。

　　“我们工会把12家化工企业代表和38名农民工代表请上谈判桌，就职工最关心的热点、难点问题进行协商。”朱绍宏说，这38名农民工代表了约3000名农民工，“收效比我们预期的要好，农民工代表都会谈、敢说。”草铺镇是安宁市精细化工和新型建材园区，随着企业的入驻，大量的外地农民工涌入草铺镇务工，由于企业管理的不完善，侵犯职工合法权益的事件时有发生。

　　在草铺镇提到农民工维权，不少人首先想到的就是朱绍宏。

　　2014年3月14日，听到胜诉的消息，游绍良总算欣慰了。为了证明自己曾是保安，他自2012年7月就开始了曲折的取证历程，辗转一圈,最后还是工会帮了他。

　　2011年12月，55岁的游绍良来到一家保安公司应聘，被派遣到昆钢新区保安中队工作，到2012年6月，他干了正好半年。

　　一天，游绍良在上班途中摔倒，致左脚骨折。但是，保安公司对他的伤情及医治情况基本不关心，游绍良想到了草铺街道工会联合会农民工维权站的朱绍宏。他是草埔街道工会联合会的常务副主席、农民工维权站站长。

　　随后，朱绍宏带人来到昆钢新区建设指挥部，将保安队长请来协商解决游绍良受伤一事，保安队长表示“不知情，需要向公司汇报”。于是，朱绍宏拿出一份《工会维权意见书》请保安队长签收，保安队长看完后，因没有单位印鉴，就在《意见书》上的“被监督单位”一栏下签下自己的姓名。

　　“后来这家保安公司玩名堂，销毁了所有证据。”采访朱绍宏时，他仍然激愤不已。2014年3月13日，朱绍宏作为游绍良的代理人出庭辩护。3月14日，依据这份“意见书”，法院作出判决，游绍良胜诉。

　　“大多数农民工不知道怎样维护自己的合法权益，我们要责无旁贷地承担起农民工维权的任务。”朱绍宏对记者说，“我是农民工兄弟姐妹的自己人，只要我做一天工会主席，我就是要为他们维权。”（中工网记者 黄榆）