中工网讯（记者傅乔成 通讯员郑素霞、吴曲彬、李春兰）福建省天湖山能源实业有限公司职工，以主人翁精神，投身企业改革创新，取得丰硕成果。该公司地处永春县下洋镇，原为福建省天湖山矿务局，始建于1956年，素有“闽南煤都”之称。天湖矿区的煤矿工人吃苦耐劳、爱岗敬业，涌现一批批先进典型人物，其中有中共中央候补委员，省、市先进生产（工作）者、劳动模范，好传统代代相传。党的十八大、十八届三中全会精神在矿区贯彻落实，广大职工在公司党委领导下，以拼搏创新精神，立足岗位，为“二次创业”争当排头兵，在先进群体中，记者采访几位生产一线先进职工的风采。

    身先士卒的大班长

    周逸平来自江西兴国县，在含春矿工作10年，连续8年被评为“掘进能手”、福建煤炭能源集团公司劳动模范、集团优秀班组长等。他担任班长10年来，带领班组职工连续10年安全生产，累计进尺突破5千米，占含春矿总进尺三分之一。

    周逸平文化水平不高，他却管理着6支专业运巷掘进班。无论是重活难活，他身先士卒，走在最前头。每次下井，他都先到工作面仔细查看，除掉采面上的“拦路虎”，再召集班员开短会、布置任务。对现场管理，周逸平狠抓规章制度的落实和亲情化管理。不管谁在安全工作上出了错，他都大公无私，毫不留情。他的一个亲哥哥周逸良在当班长。今年2月25日早班，周逸良在含三采区540处理片冒时，棚架补柱不到位，周逸平发现后马上补了双腿棚，当场对周逸良一顿批评。出井后，周逸平又按班组管理规定扣哥哥的工作积分，开罚款单。当天晚上，周逸平又到哥哥家聊家常，给哥哥做思想工作。周逸平在班组中学习推广“白国周管理法”，班员有事可以请假，但每周2次的安全培训决不能请假。去年12月，第二个专职运巷掘进班在排矸采区660水平二东石门施工时，遇到一段砂岩，爆破效果非常差。由于新工人多，出现畏难情绪。此时，周逸平率先示范，与班员一起跟班作业，齐心协力攻克难关，确定合理的爆破参数和施工方案。最终，每循环进尺从40至50公分提高到80至90公分，当月完成运巷掘进85米平。

    矿区娘子军的“领头人”

    21年前，林春联跟随丈夫从永春县桂洋镇来天湖山曲斗煤矿二号井工作。她先在排矸道翻过矸石，2001年成为翻滚笼班的一员。由于勤学肯干，一年后她被提升为班长。不管是排矸道，还是翻滚笼，都是又脏又累的活，而她一干就是十几年。翻滚笼工作承担着全矿煤车的翻空、倒运、摘挂钩。该班共有8个人，都是女工。作为娘子军的“领头人”，林春联知道，要管好这个班并不容易。作为一班之长，她总是走在前，干在先。不管是卸煤时碰到大的煤块卡在自动给煤机上，还是木头卡在卸煤口，使煤卸不下来，林春联二话不说，带头拿起钢钎等工具，直奔现场。她总是细心地提醒班员们注意安全，尽量避免在拔插销、矿车挂钩等操作中被碰伤、撞伤。去年，由于煤炭销售形势严峻，曲斗煤场的煤堆得满满，卸煤工作难度加大，增加了工作量，林春联带领全班人员及时完成卸煤任务。去年4月，一名新班员没有经验，把大块煤卡在自动给煤机上，新班员一着急停错皮带，造成十几吨的煤溢出皮带，堆得比人还高。林春联立即带领班员拿起铁锹把煤铲到畚箕里，然后提到皮带上。经过三四个小时的忙碌，洒在地上的煤重新又回到了皮带上。此时，大家的衣服早已被汗水湿透。等回到家里，林春联累得连动都不想动。林春联从来没有骂过新班员，只是叮嘱她们：“下次要注意。”工余时，林春联在自家房前屋后种点菜。由于夫妻和睦，家庭和美，2013年她家被公司评为“和谐家庭”。