在西峡县内燃机进排气管有限责任公司，做“代理妈妈”的不止乔丽丽一人。该公司董事长程武超说，职工默默地做“代理妈妈”，在公司已经不是新鲜事儿，“我为公司的这些职工感到骄傲”。

　　记者在采访中注意到，这群80后的“代理妈妈”不仅在物质上给予孩子们帮助，也关心这些孩子的精神健康。“这些孩子因为多是孤儿或是单亲家庭，容易封闭自己，产生自卑的情绪。”乔丽丽说，有机会时，她希望能带着孩子们到景区走一走，看一看，让他们开阔心胸，更多感受生活的乐趣。

　　“我们坚持了下来”

　　“做一件好事容易，但是要长久坚持做一件好事就不容易了。很幸运有政府、企业和社会各界的支持，我们坚持了下来。”西峡县妇联主席靳麦勤说。

　　2002年，为救助因贫困而濒临辍学的儿童完成九年义务教育，西峡县开启了“代理妈妈”活动，靳麦勤带着妇联的工作人员开始在全县排查，把所有面临辍学的孩子全部统计出来。

　　在县妇联的宣传和带动下，西峡县委、县政府的领导加入了进来，纷纷成为“代理妈妈”；龙成集团、宛西制药、西排公司等多家企业和个人当上了贫困孩子的“代理妈妈”；西峡爱心车友会、西峡爱心志愿者协会等一批专业的公益组织也陆续加入到“代理妈妈”的团队中……

　　一项活动，为何能坚持13年？靳麦勤认为，最关键的因素是他们建立了一系列跟踪管理及服务督导措施。

　　在县妇联办公室，记者看到，每一个孩子的自身情况、家庭情况、在校表现和“代理妈妈”的基本情况均被详细登记在册，档案登记卡已经累积了厚厚的30多本。

　　此外，为了培养孩子们的感恩意识，要求每个代理孩子在每学期初都要给“妈妈”们写一封感谢信及学习汇报信；乡镇妇联每学期都要到辖区的代理孩子家中做一次家访，并到学校班级做一次校访；乡镇妇联要以信函或电话形式征求一次“代理妈妈”对“代理孩子”的要求和希望……以此搭建“代理妈妈”和孩子之间的桥梁。

　　“我们相信，有了制度的保障和爱心的不断延续，‘代理妈妈’和‘儿女们’带来的感动，会随着一次次由陌生到亲情的牵手持续传递。”靳麦勤说。（记者 潘志贤 通讯员 杨文甫 封德 ）