真诚帮扶困难职工

    想职工之所想，急职工之所急，晋江市各级职工服务中心（站）真诚帮扶困难职工，为他们排忧解难，使员工安心工作、生活。

    何某，四川荣县人，其父母均于2002年来到晋江务工。父亲平时做木工零活，因患慢性肠胃炎，须长期治疗，生活来源不稳定，母亲在东石雨伞厂打零工，月收入约1000元，家庭经济较为困难。何某为家中独生女，自从初中一年级起（2006年9月）即来到晋江潘径中学就读，2009年秋，转到晋江市新塘荆山外来工子弟学校就读高中。2012年6月，何某回四川参加高考，后录取于四川国际标榜职业学院（学制三年），晋江市总工会在“金秋助学”活动中给她助学，2013年暑假，何某返回晋江父母处，晋江市总工会职工服务中心听闻她有勤工俭学的意向，第一时间为她联系了蜡笔小新公司，让她能与别的暑假工一起在公司中体验工作和生活，又有一定的收入。几年来，何某同学一直是晋江市总工会资助的对象，晋江市总工会先后给予她家庭生活困难和助学补助达23830元。

    晋江市池店镇菲莉公司湖南员工熊某有，在公司参加基本医疗保险，并连续参加了7期职工医疗互助活动，2007年以来熊某有因患尿毒症多次住院治疗，晋江市总工会职工服务中心根据熊某有自付医疗费用部分按照比例给予报销医疗补助金39706元，并将熊某有纳为晋江市总工会困难帮扶对象，发放帮扶资金计1万元。晋江市百事佳服饰织造有限公司外来工庄某花女士2013年10月因身体不适到医院检查发现患有前交通动脉瘤，需住院手术治疗，医疗费用达10多万元，这对于一个来晋江务工的工薪阶层的家庭来说，无疑是雪上加霜，幸好庄女士所在的公司在2013年组织了公司员工参加职工医疗互助活动，而庄女士也是其中一员，晋江市总工会职工服务中心职工医疗互助办获悉之后，主动与其所在地工会组织联系，并根据《实施办法》规定给予4万元的医疗补助金，大大减轻了庄女士的医疗费用负担。

    在晋江市总工会的推动下，2011年1月，舒华（中国）有限公司拿出500万元作为启动资金，设立了舒华员工关爱基金，员工遇到困难最高可获得10万元的资助。舒华（中国）有限公司器材生产部加工课的外来工黄某欢，因母亲突发脑溢血需大笔医疗费用，舒华员工关爱基金一次性出资2万元为他解了燃眉之急。展架五金制造部模具组组长徐某主，因女儿脸部及上身皮肤被食用油烫伤面积达10%，需巨额医疗费用，舒华员工关爱基金出资1万元进行资助。公司搬运工李某银因突患脑出血，让其原本并不富裕的家庭陷入困境，面对着经济、精神等多方面的压力，舒华员工关爱基金出资1万元进行资助。

    泉州市职工医疗互助活动自2006年10月启动以来，已开展了8期，晋江共有82.87万人次参加职工医疗互助活动，累计有7750名职工获得1932.48万元的医疗补助金，有效缓解了部分患病职工因病致贫的实际问题。同时，推动企业设立员工关爱基金，2013年，新成立员工关爱基金的企业有35家，目前，晋江全市企业共成立员工关爱基金90家，让员工在天灾人祸、辛苦病痛时能在第一时间得到资助，据不完全统计，2013年共有2399名困难职工受益，共发放员工关爱基金331.39万元。开展就业帮助活动，建立全市工会就业信息资源共享平台，目前，共为134多家企业发布了6754多条用工信息。