中工网讯（王庆杰）加强女职工劳动保护监督工作是工会女工组织维护女职工权益最直接、最有效的形式。近日，大庆油田采油三厂五矿女工组织结合本矿女工队伍特点及生产实际，从执行劳动安全卫生标准、改善劳动条件、加强劳动安全卫生教育等方面入手，努力提高女工身心健康，维护女工的合法权益和特殊利益。

　　多角度抓维权，维护女职工合法权益和特殊利益。这个矿女工组织发挥法律咨询服务主渠道作用，经常组织开展普法宣教活动。开展普法小课堂，全面系统的组织女工学习《婚姻法》、《妇女权益保护法》等相关法律，增强女工自我保护意识和能力；开设法律咨询站，为女工提供法律咨询和服务，提高女工依法维权能力。发挥工会维护员工合法权益基本职能，认真做好女工劳动保护工作。定期组织开展女性生殖卫生保健工作。建立完善女性生理健康档案，对患病女工进行定期回访；开展女性健康保健知识讲座活动。邀请原西安医学院妇产科专家，现受聘于中华全国总工会女职工健康知识公益讲师的戎春梅教授为矿基层女工全面系统、图文并茂的讲解女性生理及心理健康知识。为基层女工普及女性健康知识，增强女职工的健康保健意识。

　　全方位建平台，展示巾帼风采发挥半边天作用。女工队伍是基层队伍中最亮丽的风景线，展现女工风采则是女工组织的职责。五矿女工组织采取小而精、大而专的活动形式，开展丰富多彩的女工活动。他们依托学习型组织建设，组织女工积极参与腾讯微博“悦读萨北”读书交流平台，拓展女工读书励志、岗位成才的途径；组织开展立足女工岗位的小革新、小创意展示活动，增强女工岗位创新创效能力；设立女工生产生活创意信息交换平台，实现信息交流和知识传播，保证知识的共享和信息的高效传播，使全矿上下形成良好的“知识共享”环境；开展女工“巧手扮靓岗位”巾帼建功活动，培养女工爱岗爱家情怀。