从基层做起

　　“我们新增的几条生产线主管位置还空缺着，特别是有一台从法国引进的3000多万元的机器，急需高学历人才来操作。”宏全食品包装有限公司饮料厂副厂长赵毓谦求贤心切，不过，面对求职者，他再三强调要“从基层做起”。

　　“原想在大城市工作，但当你拿着简历走出校园时，立马有落差。要找一份又喜欢又专业对口的工作，难！”面对今年有727万毕业生的“更难就业季”，闽江学院会计专业毕业生陈淑增感叹，理想很丰满，现实很骨感。

　　幸运的是，她及时调整心态，顺利应聘位于长泰县的宏全公司。“台企宏全是上市公司，在大陆许多城市设厂，他们重视对员工的培养和职业规划。长泰虽是小县城，但环境好，发展后劲强。”小陈说。不过，作为新人，她觉得自己目前是“蘑菇族”一员，多半干的是琐碎的事儿：端茶送水、打印跑腿、看表核对……

　　所谓“蘑菇族”，并不是一个新概念，它起源于上世纪70年代一批电脑程序员总结出的“蘑菇定律”，通常适用于职场初出茅庐的毕业生，他们往往被置于不起眼的岗位，从事打杂的工作。

　　宏全公司人力资源负责人杨海燕解释说，很多职场新人一开始并不了解自己适合做什么，因此初入职场的头几个月或第一年，企业会安排他们在不同的基层岗位上学习，经受不同的锻炼和考验。她建议，当“小蘑菇”遭遇困难和挫折时，要拿出越挫越勇的斗志，在“蘑菇期”不断提升自我，将哪怕是再简单的事情也做得妥帖、漂亮。那样的话，早晚会受到用人单位的重视和重用。

　　“海燕姐姐就是过来人，要向她多学习！”小陈说。