在河北省邯郸市“能工巧匠”的金榜上有一个名字——常建红，他是邯郸矿业集团云驾岭煤矿一名焊工班长，在这个岗位上度过25个春秋，他默默地奉献着自己的年华。

    “要想改变人们对我们是傻、大、粗的印象，就要多学技术，掌握更多的科学知识”。这是常建红经常给全组职工说的话。只有中等技校毕业文化的他，从上班第一天起，就默默下定一个决心：我要学到精湛的技能，提高自己的在企业中价值。他虚心向师傅学技术，参照《电焊》、《电焊工工艺》等技术书籍，把理论结合到实践中，“满腹心事”的他，走路的时候都在捉摸技术理论的实践应用。

    有努力就有回报，经过几年的努力，常建红逐渐掌握了电焊操作的要领，专业水平得到很大提高，逐步成为了电焊技术骨干，荣获云矿“技术能手”荣誉称号，2005年获得了邯郸市高级职业资格证书，同年担任电焊组长。

    “技术创新都是由易到难的，咱干不了大的，就从小的做起，咱们只要尽心尽责干工作，人人都会成为能工巧匠。”这是他常挂在嘴边的一句话。他勤于观察技术中遇到的一些问题，不论大小都认真对待和解决。前几年，井下推广锚网梁支护新技术，要靠人工切割铁板，工效底，劳动强度大，而且难于达到质量标准。他结合车间技术骨干利用一套旧设备，改制出一套半自动的铁板切割机，这样提高工效三倍多，不仅减轻了工人的劳动强度，并且割出的铁托板边缘光滑、平直。

    生产急需大量的电缆铁钩和风水管路卡子，如果按照以往的方法制作，很难保障供应。他就和工友们想办法，利用废旧工字钢，制作出20多套模型，采用压力机成型的方法，一次成型，提高五倍多的效率。

    原来的井下防止挡罐设施操作不大方便，如果操作人员稍一点儿疏忽就会造成跑罐车事故。针对这种情况，常建红结合技术员，改进制作系列轨道自动复位挡设备，有效地防止跑罐车事故的发生。

    常建红注重发挥班组五大员的作用，建立全组技术协作小组，坚持研究开发小改小革项目，这几年他们组进行了十多项技术革新。平时，他把自己学到的技术经验毫不保留地传授给工友，听取他们的意见，相互促进，相互提高，班组成员的技术水平明显得到提高，领导和工友称呼他们为“狙击班”，称常建红为“狙击一号”。 （冯建业）