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■沧县职工爱心志愿服务队志愿者在交警指导下进行岗前培训
3月5日,学雷锋日。据统计,我省志愿者目前已达500万人,各类志愿服务组织2万多个。这些自觉践行雷锋精神的组织和个人,他们不求回报,甘愿为公益事业投入财力和精力。
在这个特殊的节日里,活跃在社会生活中的“雷锋”们,心中有会有哪些烦心事呢?公益团队如何做好做大?记者走入他们中间,倾听他们的心声。
1
下雨天刮小广告被当窃贼
“最开始做公益时,在马路边上摆张桌子,拉条横幅,路人投来的却是质疑的目光。”在公众生疑的目光中,职工小刘在自己的公益事业上已经坚持了数十年。令他印象深刻的,是去小区义务刮小广告。
“不少社区楼道都是大花脸,清理难度大。往往是刚清理没几天,又泛滥成灾。”小刘感叹道,凭借几个人的力量不可能消灭社区小广告,根据长期的实践经验,他和朋友渐渐总结出小广告的弱点,雨天空气潮湿,清理起来省时省力。于是,他们锁定一个小区,每逢下雨天就去义务清理。
“干什么呢你?在楼道里转来转去,也不敲门,你找谁啊?”正专注与小广告作斗争的小刘,被这一声突如其来的呵斥吓了一跳,他连忙向这位住户解释。然而,住户了解后,非但没有表达谢意,反而质疑他的善行。“住户们认为,我们这些人也就是一时脑子热,肯定坚持不了多久。”面对公众的不屑,小刘并没有放弃自己的公益梦。
一到下雨天,他们几个人就带着工具去这一小区,一干就是3年。为打造团队文化,他们还自备红马甲和小红帽。时间一长,他们竟成了门卫和物业眼中的熟面孔,进小区不再遇阻。不仅如此,就连不所熟悉的小区居民,看到他们也会主动打招呼,有的还给他们送来热水和毛巾。
2
被喊“傻子”的无奈
“都这么大岁数了,家里的钱刚够自己吃喝,整天到外面献什么爱心。”在邻居眼里,张智是一个“傻”得不可理喻的老人,可他却秉承心底的信仰,坚持17年资助贫困学子上学。为了不影响家人正常生活,他开始用画笔创作脸谱售卖的方式去积攒善款,捐出的每一分都凝聚着老人的辛劳。
3月3日正值正月十三,记者见到张智时,他正在参加省会一家商场里的民俗文化节展卖活动,桌子上摆放的“爱心义卖”宣传牌格外醒目,只见老人手持画笔,小心翼翼地创作着脸谱造型,他的脸略显疲惫。为了不错过筹集善款的好时机,从大年初一开始,张智每天都在这里坚守着。这位年近八旬的老人说,因为中午没法午休,他的节日作息时间也被迫改变了,每晚八点吃过晚饭就累得一觉睡到天亮。张智说,内心最大的烦恼就是,听到那些不理解他的人说他“傻”。
“我们能有现在的幸福生活就应该感谢党,感谢那些为了新生活而牺牲的先烈们,这是起码的信仰和准则,不能一味地掉进钱眼里。”在老人心底,至今恪守着一个做人的准则:“最伟大的精神,就是爱心奉献。”老人认为,献爱心不在大小,关键在于从我做起。
这个年在忙碌中度过,让张智为之感动的是,老伴时常跑前跑后帮忙,有时还专程送来御寒衣服探望。
3
无法“安家”的困局
徐程秀是省会“爱心牵姻缘”公益相亲团队的负责人之一,每周例行的相亲活动深受社会相亲男女的欢迎,可为这个爱心团队找一个固定的栖身之所,却历经了四年多的曲折。
举办公益相亲,因热心而发,受到了社会的欢迎,本是利国利民的好事,却至今没有一个正式的名分。作为省会的草根公益团队之一,徐程秀和她的伙伴们却经历着烦恼,五年前她们的团队成立,计划每周都为青年男女举办一次见面会,起初很多家长心存质疑,经历一段时间的坚持后,团队逐渐被社会认可。原本固定在一处公园内的活动地点也有了人气,但好景不长,公园管理方以不缴费不让进为由,将他们赶了出来。
此后团队又辗转将联谊活动安排在一个室外绿茵广场上,园林部门得知后,也提出了苛刻的要求,最终公益相亲团队又一次失去了栖身之所。
“得知有很多身在企业的青年男女有相亲需要时,我们也曾尝试着上门开展延伸服务,却又因为民间的身份碰了钉子。”徐程秀说,企业方面建议他们先获得团委、妇联的支持后,再上门开展活动。但至今,他们也没能获得“官方”的认可。
历经四年多的挫折,公益团队才现在又找到了一个临时的小家——省会一家超市为他们提供一处活动场地。
4
爱心路上的安全问题多
省会民间的“爱心公社”团队已成立两年多了,爱心会员也发展到100多人,王宋堂是这个民间公益组织的带头人之一。扶贫济困、救助大病患者,关爱“五保户”家庭是他们团队的中心工作。每次开展扶贫活动时,面对团队成员踊跃报名,王宋堂最担心的就是献爱心团队路上的安全问题。
“咱是做好事,却出不起事。”很多志愿者都愿意以自驾的方式拖家带口参与献爱心,每次出行,作为团队的组织者王宋堂心中犹如悬着一把剑,一旦大家在献爱心过程中出现交通事故乃至有人员受伤,所带来的后果会极为严重,这也成为了爱心团队不得不正视的问题。
“有的社会公益团队将‘危险自负’写入了制度,我觉得单列出来似乎少了些许人情味。作为活动的组织者,一旦出事,责任更是无法推脱。”王宋堂告诉记者,团队例会上他们也曾为这一担忧进行了多次探讨,至今也没有形成一致的意见。为此,他也曾向保险公司咨询过,是否能在活动前为大家买上一份保单,可得到的答复却是不可能实现。
在王宋堂看来,公益团队最大的愿望就是让大家安心地去做善事,可又有谁能为大家的安全保驾护航呢?这已经成为每一个社会公益团队最为关切的烦心事。
5
管理团队得出“绝招”
公益团队面对的最为现实的问题,就是如何让每一名成员发挥最大的积极性,一些草根公益团体不得不采取别样的解决之道。
王建伟是沧县职工爱心志愿服务队队长,作为沧州市成立的首支职工爱心志愿服务队,在册队员发展到212人,外围志愿者人数过千。尽管团队成员众多,王建伟却有着自己的管理妙招。
“从事公益活动,要直面个别队员的私心杂念。”据王建伟介绍,他的志愿团队经常会组织义演,如何激发队员工作热情很重要,个别人打着借活动出名的小算盘来参加活动,为此团队专门制订了管理制度:参加义演越多的演员,会优先获得更多商演的机会。如此一来,队员们的积极性都提高了。
“只要参加义演,就是做了善事,公益事业不挑人。”通过调动队员们的“私心”,王建伟的公益事业越做越大。
整合公益团队凝聚力需要政府伸援手
如何让社会公益团体健康成长,增强他们传递社会正能量的影响力,不仅需要管理者想办法,也需要政府伸出援手,通过整合收编的方式,将公益蛋糕做大、做强。而省安委办的公益之道,就值得全社会借鉴。
不到两年时间,全省的安全生产志愿者注册人数达58000余人,相关组织300余个,开展活动1000余场次,志愿服务活动累计覆盖2亿多人次。这支近6万人的宣教队伍,已成为我省安全生产领域的一支重要力量。
据省安全生产志愿者工作委员会秘书长郝英军介绍,为整合全省安全生产志愿者资源,他们实行了志愿者网上注册,实时记录个人活动,建立志愿者QQ群信息发布机制,积极推动志愿服务常态化。志愿者团队不仅吸纳国有大中型企业、规模以上企业的安全管理人员,还充分利用不同领域志愿者的专业知识特长,分行业、分专业,为中小企业进行帮扶。
利用社区居委会经常走家串户,接触居民多的优势,石家庄新华区、桥西区安监局建立了多个小微志愿服务团体,利用他们开展居家安全知识、打工安全常识、新《安全生产法》的宣传,效果显著;谌飞是一家企业的员工,对职业病防护,特别是粉尘防护、听力防护很在行,成为安全生产志愿者后,他定期走进企业、社区开展宣传,已成为深受基层职工喜爱的职业病防护宣传员。(本报记者段华鹏 周斐)
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