中工网讯 他中等身材，衣着简朴，眼里闪出的柔和的光。他话不多，但是很爱笑，平易近人，职工们都愿意和他亲近。他就是江苏阜宁澳洋科技有限公司工会主席严平。在他心中，一直牢记着党中央和习总书记寄予工会干部的嘱托，即做职工最可信赖的“娘家人”。在他心里，始终有架天平，一头担着企业，一头挑着员工。

　　以知心赢得职工信赖

　　“娘家人”最知心。当好职工群众的第一知情人，是赢得职工信赖的首要前提。职工所思所想，所需所盼，所急所难，只有点滴在胸，了然于心，才能济人所难，帮在紧要处。严平就是这样的一位知心人。他从来不摆干部架子，以普通劳动者的身份与职工群众打交道，深入到职工一线，走进职工生活，与职工打成一片，悉心倾听他们的呼声，深情关注他们的诉求，真切感受他们的喜怒哀乐，始终与职工群众同频共振、同声共鸣。

　　当严平看到职工们业余生活枯燥乏味，甚至提不起干工作的热情的时候，他决定创办厂报，振奋士气。《阜宁澳洋人报》由此诞生。在这份小小的企业报上，开辟了近20个专栏，宣传公司的重大决策、长远目标，宣传广大职工身边的先进典型，介绍经济社会发展的前沿思想，先进理念，刊载职工自己撰写的生活感悟，人生心得，刊载的内容贴近企业实际，反映职工心声，引导青工进步，每期都有看点、有收获有启发，正所谓“随风潜入夜，润物细无声”，所以深受广大职工喜爱，每一期发下去大家都爱不释手，深受广大员工欢迎。

　　2011年，由于欧债危机，市场低迷不振，阜宁澳洋的发展遇到了前所未有的困难，一度时间限产、停产一个多月，当时不少职工思想迷茫，为了及时释疑解惑，坚定大家信心，《阜宁澳洋人》报刊载了工会宣教部发表的“冬天来了，春天还会远吗”一文，坦率地讲出了企业面临的困难，实事求是地分析原因，并在职工中掀起了“我为企业进言献策度难关”的热潮，诚恳地希望广大职工和企业同舟共济，共度难关，很快稳定了人心，坚定了职工的信心，最终使企业度过难关。如今，《阜宁澳洋人报》成了广大员工的精神后花园。

　　以真心赢得信赖

　　“娘家人”最真心。爱职工就要抓大事、干要事、解难事，当好职工权益的维护人。严平对侵害职工合法权益的行为和现象，坚持主动依法科学维权，在全面维护职工经济、政治、文化权益的同时，突出抓好职工劳动就业、技能培训、安全卫生等领域的维权。安全生产、质量建设是企业的永恒话题，对这样老生常谈的话题，人们往往会熟视无睹。

　　严平领导工会在常规教育的基础上，认真组织了“安全在我心中”征文演讲比赛，组织了“澳洋在我心中，质量在我手中”征文演讲比赛，大大地提高了职工的安全意识和质量意识，干部职工在工作中自觉排查安全隐患数百条，还为提高产品质量积极进言，使安全警钟长鸣。

　　以贴心赢得职工信赖

　　“娘家人”最贴心。严平心中有职工，时时为职工着想，处处为职工考虑，体贴入微、关怀备至。阜宁澳洋的职工来自五湖四海，为了让他们了解阜宁，认识阜宁，热爱阜宁，扎根阜宁，工会每年春秋两季都会组织工人开展踏青赏秋走访活动，组织职工参加“我爱阜宁咏春踏青赏牡丹”、“水陆阜宁﹒金秋荡区行”，赴建湖九龙口、双湖公园和乔冠华故居采风等活动，使广大职工更加热爱阜宁这块土地，不少青工还有感而发，创作了一批优美的散文诗篇。

　　他们组织的“青春飞扬，分享精彩”征文演讲活动，激发了广大职工的内生动力，使企业充满了生机活力，同时还举办“美在澳洋”职工摄影图片展，这些活动都在《阜宁澳洋人》报上交流，陶冶了职工的美好情怀，同时激发了广大工更加热爱阜宁澳洋的热情。公司工会结合重大节日还组织职工参加“我爱祖国、我爱澳洋”职工卡拉OK大赛、盐城市青工歌咏赛等。篮球、乒乓球、拔河比赛等活动。为了丰富驻厂职工的业余文化生活，公司每周六晚上都坚持播放小电影等。

　　“工会只有有为，才会有位”。严平用自己的行动树立起工会在广大职工群众中的“娘家人”形象，他把职工的事当成一种责任，用真诚和奉献谱写出人生的新篇章。

　　（王建军 郑艳华 周永祥）