齐鲁网济南4月25日讯(记者王娜娜孔冠军张伟)从业35年未请过一天假，她每年自愿加班1000多小时，为企业培养技术骨干两千多名；她带的团队累计创造价值30多亿元，通过技术革新节能降耗千万元……

　　她就是金猴集团鞋业公司制帮车间主任邹翠凤。

　　在“齐鲁最美人物发布厅”现场，邹翠凤“三十五年风雨难阻敬业路百八来米车间流淌奉献情”，获评“2015齐鲁最美职工”。

　　从农民工成长为车间主任为企业培养技术骨干

　　看似简单的一个鞋帮，却有着100多道生产工序，进厂的第一天，邹翠凤就下定决心，要成为一名出色的制帮工人。于是，每天最早到车间的是她，最晚走的也是她。为了学习机针工艺，别人吃午饭后休息，她却接着练；别人晚上下班后都去逛街，她却每晚坚持练习到凌晨1点多；为了避免把公司的皮料弄坏，她自己掏钱买下脚料进行练习。

　　经过一番苦练，半年后，邹翠凤成了车间的骨干力量；两年后，她正式转为合同制工人；五年后，被选拔为当时最年轻的制帮车间班长，成为了一名让所有人都瞧得起的农民工。

　　1991年，公司在温泉镇虎山村成立了分厂，破格提拔邹翠凤为中层干部，担任副厂长兼制帮车间主任。当时她的孩子才三岁，但是，邹翠凤没有说过一个“不”字。她和工人们一起加班，一起吃住在工厂。两年间，虎山分厂从最初的十几个人发展到三四百人的规模，日产皮鞋800双，还培养出了很多生产能手。

　　2002年金猴鞋业工业园建成后，经验丰富、技术过硬的邹翠凤被委以重任，目前她是金猴鞋业公司唯一一个老车间主任，也是最大的车间主任。整个车间管理的井井有条，无论是生产效率、产品质量，还是员工队伍稳定，多年来都是所有车间中最好的，在多次会议上被公司安排做典型交流发言。

　　把员工当做家人员工幸福称“比妈都亲”

　　机针车间现有职工400多人，几乎全是来自山东西部地区和兄弟省份，远离家乡远离父母。邹翠凤都尽力想方设法去关心、爱护、帮助、照顾他们，让他们真正感受到金猴这个大家庭的温暖。

　　有个员工做了小手术，离家远不能回家养，邹翠凤就每天炖鸡汤、排骨送到宿舍，帮助他补充营养，让他能够早日康复。有个员工母亲过逝，父亲年迈多病，弟弟上大学，全家人的生活都靠她打工支撑，邹翠凤多次从家里拿衣服和食物给她，资助其弟弟上学。

　　工作之余，邹翠凤还学习了QQ、微信等时髦方式，跟年轻同事网上交流。“我跟他们有代沟，必须要了解年轻人的爱好，才能更深地了解他们，走近他们。”晚上下班，邹翠凤都会抽时间上网，解答年轻员工的疑虑和困惑。一次，有个员工在网上说想吃水饺，第二天一早邹翠凤就起来包水饺，给员工带去了。

　　这样的点滴在邹翠凤的工作生活中数不胜数。员工梁春光告诉记者，“我们有时候累了，闹情绪的时候，她会给我们惊喜，今晚上包个饺子，明天早上送来给大家吃，我们就特别开心，她比妈都亲!”

　　作为“齐鲁最美人物”的系列发布，“2015齐鲁最美职工”由中共山东省委宣传部、山东省总工会、山东广播电视台共同主办，山东广播电视台电视公共频道承办。

　　“齐鲁最美职工”自3月23日全面启动以来，全省17城市总工会及胜利油田、济南铁路局、齐鲁石化、莱钢集团等企业工会推荐了38名“齐鲁最美职工”候选人，并通过电视、网络、短信、移动客户端等开展宣传和投票活动。根据投票结果，最终评选出10位“齐鲁最美职工”。

　　据了解，“齐鲁最美人物发布厅”还会不定期地发布诞生在不同岗位上的先进典型人物。同时，“齐鲁最美人物发布厅”官网正式上线，将陆续推出“齐鲁最美人物”的先进事迹。