在2015彩虹人生——“奋斗的青春最美丽”优秀中职毕业生全国分享会上，7位年轻人讲述了自己的故事。他们的起点并不算高大上，他们的青春却精彩纷呈。

　　刘 娟

　　“你能不能快点，真让你给急死了！” 一位顾客向储蓄柜员刘娟喊道。

　　那时刘娟才20岁，刚进入招商银行工作，不熟悉业务、繁琐的操作流程、严格的风控要求让她“压力山大”，她开始上班休息练，晚上下班练，回家拉着父母练。

　　速度上来了。她渐渐发现，如果把读卡器从横向摆放改为纵向摆放，就能实现左手刷卡的同时右手键入账号，能节省3～4秒；如果利用业务传票后打印时间做其他的事情，又能省一半时间……这一套独特的前台操作方法极大地提高了工作效率。

　　这一改进被全行推广并命名为“刘娟流程”，核心理念是：“操作定型、服务到位”。荣誉纷至沓来，她成了党的十八大代表。刘娟说，我很普通，做的也是最平凡的工作，我只是把工作中的一些实践经验进行了优化和提炼。

　　冯鸿昌

　　技师冯鸿昌第一次到厦门海天码头，看到大海、高耸的港口机械和一排排整齐的集装箱，为未来这样的工作环境而兴奋。可是，全英文的设备操作指南让他傻了眼。

　　他不甘心，拿出半个月的工资买了台“文曲星”研究英文操作指南，花了3个月的工资报名高职班，平时就在蜗居中挤出4平方米的书房，进行学习。此外，他没有“打零工”的心态，对每一项任务都以最高的标准来完成，并多次创新带来实际的经济效益和社会效益。

　　他用自己的工作风格感染别人，带领班组形成了学技能、比业务的良好风气，完成的二手龙门吊改造，减少设备投入2000多万元；用废旧原材料制造了一台大型轮胎压胎机；组成攻关小组，设计的龙门吊伸缩式活动导板，大大提高了作业效率，获得公司年度经济技术创新活动一等奖……

　　别人揶揄他：“你一个外来工混日子就好了”。冯鸿昌说：正因为是外来工，更应有一技之长，才能得到城市的认可，现代生产对人的素质要求越来越高，只有学习才能实现职业生涯的发展。

　　罗 兵

　　罗兵现在是两家移动互联网公司的CEO，他第一次走进技校时，却连计算机都没摸过。

　　读技校的3年，他不懂就问，不知便学，时刻提醒自己，我是农民的儿子，我要学习，我要奋斗，我要坚持，我要改变！付出有回报，他每年都被评为“三好学生”，代表学校参加全市、甚至全国的比赛，多次获奖。

　　工作后，罗兵从一名最底层的员工做起，在几家公司都取得不俗的成绩，他具备了给中小企业的老板培训互联网课程的能力，并在重庆地区成功推广了课程讲授，很快成为公司的副总经理。

　　移动互联网时代来了，罗兵决定创业。东拼西凑了20万元启动资金，半年内常常通宵开会，吃住全在公司，没有节假日，终于还上了借款。但刚刚度过初创期，遇到一个客户突然撤资，公司资金链断裂，又要开始借钱度过危机……

　　这些年来，罗兵认为自己成功的方法很简单：辛勤工作，虚心求教，紧跟时代，坚信工作中绝对没有小事，绝不敷衍了事，善于把握好每一个展示自己的机会。

　　谢海波

　　谢海波和很多90后一样，对机械仪器和计算机特别感兴趣，一次次突破压力和调整心态让他成长。

　　一天，教练问他：是否愿意参加第42届世界技能大赛数控项目的集训？教练说的很明白：成功和失败的几率是一样的。谢海波想，如果我不选择，就会100%失去这次机会。

　　选择后就不会放弃。集训过程很孤独、枯燥，谢海波想：既然开始做了，就要认真去做。2013年，他代表国家参加在德国莱比锡举行的第42届世界技能大赛。世界性大赛比功底，更比心态。为了保证精力，他在人来人往的过道上，席地而坐利用十几分钟的时间休息。凭借这样的心态和素质，他获得了一块铜牌，这是迄今为止中国在世界技能大赛数控工种上取得的最好成绩，实现了中国在先进制造项目上奖牌零的突破。

　　年轻的谢海波还有无限动力，他说：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”