好家风激励后代踏实前行。父辈的言传身教，凝聚成一种向上的正能量，引领着一大批普通劳动者在不同的岗位上勤奋工作、有所作为——

　　干哪一行 都要用心干好

　　在合肥市庐阳区城管局环卫中心的仓库一角，静静摆放着一辆不起眼的铁皮板车。 47岁的掏粪工吴保文每天上班看到它，都倍感亲切。 “这是我父亲生前拉粪用的板车，我是子承父业。 ”6月1日，吴保文接受记者采访时说。

　　1989年，21岁的吴保文顶替父亲当了一名掏粪工。来自农村的他整天与粪便打交道，苦点累点不怕，无法忍受的是一天洗3遍澡仍洗不净一身异味，亲戚朋友都对他敬而远之；每次相亲，姑娘一听他是掏粪工，立马断了音信。最苦闷失落的时候，父亲一直在身边勉励他、支持他。

　　“哪一行都要有人干，干哪一行，都要用心干好。 ”这是父亲勉励吴保文的一句话。直到今天，吴保文仍时时用这句话鞭策自己。在掏粪工岗位兢兢业业工作了26个年头，吴保文曾入选中国好人榜“敬业奉献好人”，被誉为“当代时传祥”。然而在他心中，与时传祥同时代的父亲，才是自己始终仰望的一座高山。吴保文的父亲吴元福是新中国成立后合肥市第一代环卫工人，“他憨厚实在，干活不惜力气。工作40多年，拉粪、放粪、给旱厕打药杀虫，领导安排什么活，都踏踏实实干好。 ”说起父亲，吴保文滔滔不绝。

　　如今，城市环卫设施“鸟枪换炮”，掏粪工下厕（坑）的几率大大减少。但是，掏粪工仍然是又脏又累、还可能危及生命的工作岗位。吴保文说：“炎热夏季，防护服和防毒面具捂得人透不过气，流汗太多眼睛睁不开，没法干活；解开防护衣物，化粪池里的沼气又会让人窒息、昏迷甚至死亡。 ”一次，与市政主管道相连的化粪池堵塞，管道疏通的一刹那，高压力的粪便污水劈头盖脸砸下来，吴保文差点被卷入下水管道。

　　吴保文的儿子在西北工业大学读大二，未来，将经历与祖父、父亲不一样的职业与人生。吴保文希望孩子工作后能够牢记家庭传统，“不管干哪一行，都要用心干好”。

　　家庭支持 最坚强的后盾

　　三百六十行，行行出状元。记者采访发现，每位受访“状元”事业成功的背后，既有自己的辛勤汗水、创新智慧，也离不开家风熏陶与家庭支持。

　　全国劳模、合肥东方节能科技股份有限公司技术中心主任吴鹏，带领公司技术人员先后取得了77项国家授权专利，其中“六切分导卫”技术处于世界领先水平。吴鹏坦言，自己对待事业的态度，受父亲影响很深。

　　“父亲那一代人事业心很强，把工作看得比家庭重要得多。 ”吴鹏介绍，父亲是一名乡村老师，带初三毕业班课程，他一心扑在教学上，大部分时间吃住都在学校，直到周末才回一次家，很少能照顾到家庭和孩子。受父亲的感染，吴鹏常常加班加点工作，投身于新产品、新工艺的研发，“父母都很支持我的工作，从农村老家进城帮我带孩子、做家务，让我全心投入工作。 ”

　　近10年间，省农科院园艺专家张金云研发的新品种、新技术累计推广500余万亩，实现产值250亿元，帮助200多万农民实现“收入倍增”。 “爸爸用自己的亲身经历，教会我工作要苦干、实干加巧干。 ”张金云回忆，父亲年轻时下放到农村，不会做农活，他以勤补拙，出工比人早、收工比人晚；出不了重体力，他就沿着雨水流向，在山顶挖坑、再垫块塑料薄膜聚水，这样打农药时就不用背水上山，可以节省体力。受父亲影响，张金云遇到科研难题时从不气馁，“一个办法解决不了，再试另一种办法，很多难题就这样迎刃而解。 ”

　　身为农业科研专家，张金云每年约有三分之一的时间奔波在田间地头。丈夫朱德建是她的同事，研究畜牧业，每年有半年的时间要奔波在全省各地的养殖场。夫妻俩一个比一个忙，都顾不上家，却能在事业成功的同时收获家庭的和谐幸福，朱德建把这归功于爱岗敬业的家风。

　　“我和爱人从小都在爱岗敬业的家风熏陶下长大，共同的价值取向让一家人相互理解，相互支持。女儿从上中学起，就帮着我们采买生活用品，早早帮忙管家。 ”朱德建说。

　　敬业精神 凝聚成正能量

　　辛勤劳动创造美好生活。从“大禹治水三过家门而不入”的佳话，到“业精于勤荒于嬉”等警句，再到普通家庭要求孩子“到单位好好干”的谆谆教诲，“爱岗敬业”融入更多家庭，凝聚成向上的正能量，成为社会主义核心价值观的重要内容之一。

　　每届全国、全省劳动模范评比表彰中，人们都能发现“父子劳模”“师徒劳模”的身影。全国劳模单德森的父亲和姐姐都是省劳模，全国劳模詹灵芝与金平英、徐辉与吴雄飞，则是两对“师徒劳模”。 2011年，吴鹏牵头在企业成立“吴鹏劳模创新工作室”，通过传帮带放大劳模品牌效应，“批量”培养爱岗敬业的创新能手，把劳模效应转化为现实生产力。 “一个家庭传承吃苦耐劳、爱岗敬业的家风家训，可以促使家庭成员在各自岗位上做出成绩；每个家庭、每个单位乃至整个社会，都来传承弘扬爱岗敬业精神，将会为个人、单位和国家的发展凝聚起强大的精神动力。 ”吴鹏说。

　　“现在很多年轻人都向往大城市的白领工作，不愿意到基层从事艰苦工作，我们掏粪工岗位就面临后继无人的情况。 ”吴保文告诉记者。安徽远致律师事务所的刘夕礼律师认为，年轻人不愿意从事基层岗位艰苦工作的现象，应当一分为二看待。一方面，随着时代发展，人们有了更多更好的就业选择；另一方面，很多艰苦岗位的工资待遇偏低、劳动保障未落实，令人望而却步。他举例说，早在2004年，我省就发文要求建筑业企业 “必须以货币形式按月足额支付农民工工资”，11年过去，按月足额领工资，对很多建筑工地农民工来说仍然是“美好梦想”，“这种情况不改变，一味强求年轻人传承家风吃苦耐劳，到艰苦岗位工作，显然不切实际。 ”

　　“应当打好组合拳，在政策、法律、社会、文化等方方面面采取有力措施，切实保障劳动者的利益和合法权益，这样才能为弘扬爱岗敬业之风打下坚实基础。 ”刘夕礼表示。（记者 贾学蕊）