他们是国航的“眼睛”
//www.workercn.cn2016-01-02来源: 中工网——《工人日报》分享到: | 更多 |
铁打的营盘流水的兵
国航之眼班组是个年轻的团队,现有44人都是签派专业的大学生,半数是2015年新进人员,其余大都是2014年来的员工。
“我们班组好比安全的卫士、人才的摇篮,既承担着保障飞行安全的职责,同时还要为运控中心培养、储备和输送人才。”张立宏介绍,在这里一两年的时间里,员工们将在监控工作的同时考签派员执照,一旦考取,大部分员工会陆续去签派、运控等部门工作。
铁打的营盘流水的兵。这个流动性很大的班组,也是员工职业生涯的起跑线,打下扎实的业务基础是关键。
2012年毕业来到这里的陈华算“老员工”了,他也是这个班组的4名轮值班长之一。“每年带一批新员工,成才一批,送走一批,再从头开始。”
国航之眼班组有着独特的学习机制。比如实行积分制管理,将积分和培训相联系,对新员工的学习起到了极好的激励作用;充分发挥轮值班长的作用,将员工的学习成绩与轮值班长的激励挂钩。
近4年,该班组共输送签派人才60余名,班组参加各种业务竞赛屡获优异成绩。2014年首届中国民航飞行签派员大赛上,张立宏获得三等奖。
编辑:王莹