全国人大代表杨晓霞

　　以后看儿科会不会成问题？

　　进幼儿园会不会更难？

　　二孩母亲会不会受单位歧视？

　　据预测，全面“二孩”政策放开后，未来每年全国平均新增的新生儿规模预计在250万左右。这对医疗、教育等领域都将带来很大考验。

　　比如我国目前每1000名儿童仅拥有0.43位儿科医生，不少高龄产妇想生二孩，也担心生育质量的问题。

　　这两天，在全国“两会”的会议现场，“全面放开二孩”的话题被频频提起。

　　许多浙江的代表、委员也都提出了自己的建议。

　　全国政协委员、浙江大学医学院附属第二医院眼科中心主任姚克说，床位紧缺和儿科医生流失严重是主要问题。他建议各地医院要想办法盘活资源，增加硬件配套。

　　全国政协委员、中国工程院院士李兰娟关注的是“全面二孩”后，如何应对高危产妇、高危新生儿不断增多的问题。

　　她提出重视出生缺陷的防治，关注临孕产妇的健康教育、生育门诊、遗传咨询门诊等等的专题讲座，推进产前诊断中心，提高产前筛查力和诊断力。

　　全国人大代表、金华市金东区实验小学校长方青昨天在接受媒体采访时也表示，他们学校目前已面临这个问题：女教师生“二孩”，谁来上课？

　　方青认为，“全面二孩”是国家政策，学校不可能制定自己的“家规”，不可能限定女教师是否生或何时生，不能剥夺女教师的生育权。

　　金东区实验小学的应对办法是帮助教师个人及早规划“二孩”生育，早点安排工作。年轻教师多分担，临时再外聘教师，学校配套建设哺乳期休息房等，老师学校相互体谅，“只要条件允许，她们就会及时回校上班。”

　　全国人大代表、宁波维科家纺员工杨晓霞的孩子正在上幼儿园。

　　她说，“二孩”政策看起来很美，但也给女性就业带来问题。比如职场上遭受歧视，调岗、降薪甚至辞退。

　　她建议政府能够制订出台减免部分税收政策，根据企业女性用工的比例，减免部分税收；对于女职工缴纳生育保险费达到一定比例的企业给与财政补贴优惠政策；政府治理专项资金，按一定的比例拨付至企业用于补贴企业所承担的女职工生育成本。

　　除了母亲，她更关心孩子们的问题。