东霞中转站位于中心市区，人口密集，服务人口约8万人，服务范围5平方公里，日均消纳转运生活垃圾70吨。中转站现有职工6人，在编1人，合同工5人，其中女职工5人，她们当中工龄长的有十几年，短的也有3、4年。林小苹工龄最长，是这个团队的“大姐”。在同事们的眼中，她虽然是站长，但平易近人，帮带新员工，脏活累活重活抢着干，以站为“家”，带领这支“巾帼标兵”为环卫事业作贡献。在创建“全国文明城市”、“国家卫生城市”、 “国家环保模范城市”及“国家园林城市”等活动中，中转站多次受到上级检查组的好评，2015年11月荣获“泉州市女职工标兵岗”称号。

　　说起1997年5月投身环卫行业时，林小苹还是20出头的年轻人，从那时起，她便与垃圾中转工作接下了不解之缘。九十年代的东霞中转站设备简陋、条件差、作业任务重。当时行吊设备的操作台安装在半空中，每次操作就要爬上去，对于一个对行吊设备不熟悉的女孩子来讲，有一定的难度，但是她没有因难而退缩，有不懂的地方，她就利用工余时间耐心地向老师傅请教，下班后努力学习行吊设备的结构、原理和相关维护知识，只用短短三天时间，她就能很熟练地操作了。刚工作时，每天要从凌晨5点忙到傍晚才能回家，一天作业下来，累得满头大汗、腰脚酸痛。因为每天接触刺激难闻的垃圾，患上了咽炎，喉咙干哑难受，但她从来没有想过放弃。值得一提的是，林小苹的丈夫、公公婆婆都曾从事过环卫工作，因此她觉得自己干这一行是顺理成章的事情。她的工作也得到了家人的支持。

　　有一件小事，林小苹至今记忆犹新。2003年7月的一个下午，烈日当空，热浪袭人，林小苹和同事们顶着高温清扫中转站附近的垃圾，垃圾桶内发出的臭味非常刺鼻，正当她腾出手来擦拭汗水时，发现有几名青年人正一边剥桔子，一边往清扫过的路面扔果皮，一位同事上前劝说，几名青年人非但不听，反而说些难以入耳的话，同事正要与其理论，被林小苹连忙劝住，她先做好双方的思想工作，让彼此消一消怒气，然后再诚恳地请这几名青年人理解、支持她们的工作。经过林小苹一番苦口婆心的劝导，最后，几名青年人感到羞愧，并向她们表示了歉意。

　　2005年，东霞中转站成为全市首批行吊地坑改压缩式中转站。压缩式垃圾中转站的投入使用，不仅大大改善了转运条件，而且有助于美化环境。林小苹带领大家积极适应新设备，她言传身教，耐心细致地讲解，让大家尽快熟练地掌握了垃圾压缩设备的整套工作程序。在创卫迎检和节日垃圾量高峰期，林小苹干在前，吃苦在前，为同事们作榜样。

　　林小苹常常与同事们说，“三百六十行，行行出状元”，干一行就要爱一行，做环卫工作不怕丢人，相信付出就会有收获，我们只要认真、细心、敬业地工作，就会获得社会各界的理解和支持，就能推动全社会形成讲卫生、讲文明的良好风尚。

　　一有空闲，她们就对设备进行保养，螺丝松动了自己动手拧一拧，机械没有油了自己打一打，并及时做好站内外环境保洁，消毒、灭蝇、蟑螂等工作。中转站实行规范化管理，每日垃圾转运车数、消毒及日常管理等都记录在案，为附近居民创造美丽、和谐的居住环境，树立环卫工作的良好形象。

　　笔者在现场看到，中转站内设有饮水设备，摆放着几张简陋的椅子，站内工作人员和前来倒垃圾的保洁人员都可以在此休息、饮水。但是，由于频繁的清洗，站内环境十分潮湿，加上长时间弯腰、站立，林小苹和她的同事们都不同程度患有关节炎等职业病，每逢吹风下雨，都会疼痛难忍。据反映，长期以来，环卫工作劳动强度大，工资待遇偏低，但她们从来没有说一声苦，以爱岗敬业，细心、认真地做好本职工作。

　　当东方未晓，她们踏着星光来上班；当万家灯火，她们仍在挑灯夜战。她们的工作很平凡，不求回报，在平淡的岁月中默默奉献着青春。（李亮 孙芬芳）