近日，浙江省余姚市马渚镇总工会劳动争议联合调解中心“阿良工作室”的陈柱良刚刚快速处理了一起工伤事故赔偿案件。陈柱良感叹：“现在劳动争议调解比以往简单、顺畅多了，这得益于工会定期开展的法律法规宣传。”（1月31日《工人日报》）

　　在职工当中普及法律法规知识，是各级组织和部门一直在抓的一项重点工作，目的是通过普法宣传来进一步提升广大职工群众的遵纪守法意识和增强依法办事、依法维权观念。尤其是当面对劳动争议等触及法律法规问题之时，假若职工能够具备一定的法律法规知识，那么，在进行调解或者维权过程当中，则会少走一些弯路，并带来许多便利。

　　余姚市总工会联合有关部门，通过在乡镇（街道）、企业、社区等普遍设立星级职工普法工作室，开展了形式多样、内容丰富的普法宣传教育活动，不仅增强了企业负责人、经营管理者和广大职工的法治观念，也进一步提高了企业的法治建设水平，促进了劳动关系的进一步和谐与稳定。他们的作法告诉我们，职工普法工作不仅是一项需要长期坚持开展的重要工作，也是一项需要遍地开花，不留死角，惠及到每一名职工群众的重要工作。

　　让职工普法工作遍地开花，才能让广大职工群众的法规意识和法治观念在聚沙成塔中不断增强，才能让各种牵涉法律的矛盾和问题迎刃而解，处理得更加和谐与顺畅。同时，有了法律知识和法治观念作为思想基础和行为保障，就可以使广大职工在遭遇问题或者矛盾之时思维不乱、心里不急、处事不慌，就能够有效避免矛盾被激化，问题被曲解。（乔木）