在江苏省靖江市的长江之畔，坐落着一家大型现代化的钢结构企业——中建钢构江苏有限公司。在这家集研发、设计、制作、安装、检测业务一体化的全产业链钢结构专业公司的厂区里，6个大型钢结构加工车间日夜灯火通明。现在，一支50名焊工组成的焊接班组，从日夜闪耀着焊火弧光的一车间里走出来，拥有了能在人民大会堂领取“全国工人先锋号”的殊荣。

　　小团队的大业绩

　　走进中建钢构江苏有限公司江苏厂一车间，焊花飞溅、弧光闪烁，焊接班组的50名成员正热火朝天地进行焊接作业。该班组员工平均年龄30岁，队伍虽然年轻，本事却不小。在这个年轻的团队中，有4名高级技师、4名技师、20名高级工、17名中级工、5名初级工，24人持有国际焊工证，7人持有美标、欧标双证。

　　自2008年成立以来，一车间焊接班先后参与了一系列重大工程的建设。攻克了中东最大国际机场阿布扎机场航站楼、在建中国第一高楼深圳平安大厦、在建华北第一高楼天津117、在建广州第一高楼广州周大福中心、深圳最大公共建筑深圳机场T3航站楼、在建江苏第一高楼苏州国金中心、中国第一要素大市场合肥要素、江苏无锡第一高楼无锡国金中心、江苏常州第一高楼常州传媒中心等重难点超高层、大跨度项目的钢结构制作焊接任务，顺利完成京沪高铁立柱、石武客专、南京南站、武汉火车站、西安北站、宁沪高速苏州站等高铁站房难度最大的钢构制作，以优质高效赢得了业主的好评。

　　小团队的大智慧

　　该班组非常重视开展职工技术创新工作。以重大项目为载体，以降本增效为目的，积极开展“金点子”合理化建议、“六小成果”、工法、专利、标准等职工技术创新活动，鼓励班组成员立足本职岗位，开展各种小改造、小革新、小发明活动。5年来，该班组收集了“金点子”200余条，在全公司推广使用39条，创造经济价值3000多万元。通过不断开展技术创新活动，该班组申请国家实用新型专利23项，其中9项已获认证。

　　他们还以劳动竞赛为切入点和抓手，充分发挥团结、凝聚职工的优势，先后开展“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”三号联创、“九比九赛”、焊接技能比武、月度明星员工评比、最美焊花（优秀女焊工）等特色鲜明的专题劳动竞赛10余项，有效调动了职工工作的积极性和主动性，为企业发展注入了生机活力。特别是“三号联创”活动，以班组为主要阵地，为一线员工提供了竞技展示机会，掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，助推企业实现了高质量、高效益的跨越式发展。（刘清泉）