谈到多渠道商取法人单位名录的具体做法，王丽红解释说：

　　2009年以前，建会工作都是基层工会的同志自己在当地查找未建会企业。由于非公企业规模较小，分散在开发区、工业园区、市场、写字楼、居民楼，且搬迁频繁，因此这些小企业组建率到底能达到多少，各地普遍无法给出一个准确的数据。

　　2009年，全总建立了小型非公企业工会联合会数据库，但当时只是要求各地相应地填入工会联合会所涵盖小企业工会的数量。为把这项工作做实，我们由分管领导出面，从统计部门拿到了2008年全区第二次经济普查的法人名录，据此分发给基层用于建会。面对本地区翔实的法人名单，一度甚嚣尘上的那种建会无空间论调戛然而止，各地开始认认真真地抓组建。

　　2010年，全总建立了非公企业法人数据库。到2012年，每年都导入从统计部门获取的新增企业，各地照此来核查企业、组建工会和发展会员。

　　2012年，我们借中央综治办将新经济组织、社会组织党建和工建列入对各省区市考核内容之际，向区统计部门发函，商取全区企业单位、社会团体、基金会、民办非企业、其他组织机构和产业活动单位名单。内容包括单位详细名称、组织机构代码、行政区划代码、法人代表、登记注册类型、机构类型、投产开业时间、职工人数等内容。统计部门经慎重研究后，提供了不涉密的全部数据，支持我们的工作。

　　2013年5月，我们开始了落实普遍建会三年规划的最后攻坚。从各厅局获取的有关数据中，我们筛选出应该建会的3426家新经济组织和新社会组织名录，这也为今后获取此类数据奠定了基础。全总分别于6月、8月份分2次将新经济组织、社会组织和2012年度新增企业、社会团体、基金会、民办非企业、其他组织机构和产业活动单位等6类单位导入全国工会基层组织建设工作管理系统。这项工作从源头上做，是最省时和便捷的。如果区总也要求下面各盟市工会找各有关部门的话，肯定有不少地方是拿不到数据的。全总将这些单位名单和相关信息导入该管理系统后，各地据此核实这些单位的情况，对符合建会条件的予以建会，对少数不在管理系统中、但实际存在并运行正常的工会组织，补录到管理系统，确保了管理系统中基层工会组织的准确性。而这一切，都是为了基层工会组织建设。

　　面对统计部门提供的海量数据，内蒙古自治区总工会并没有满足于下指标定任务，而是千方百计想办法减轻基层工会的负担。这几年，他们通过对数据进行分析，找出了哪些单位是不需要建会的。从中筛选出诸如“联谊会、合唱团、冬泳协会”等120多个不适宜建会单位包含的字段，并及时向全总基层组织建设部反映，将含有这些字段的单位从系统中剔除，也避免了全国各省区市的基层工会开展建会时走冤枉路。

　　谈到如何利用数据库提供的便捷，扎实抓好建会工作，王丽红谈了自己的看法：

　　2013年，全国外商及港澳台商投资企业工会组建数据库、全国小型非公有制企业工会联合会数据库和非公企业法人数据库合并为全国工会基层组织建设工作管理系统后，虽然工会基层组织体系更加直观、功能模块更加简化、内容进一步增加，对于各级地方工会管理工会基层组织更加便捷，作用更大，但是，由于与原来的3个数据库相比，操作上变化较大，数据间关系逻辑性更强，加之管理系统导入产业活动单位和社会组织，单位数量增加较多，一些基层工会的管理员感觉到工作任务繁重、操作难度增加。

　　针对这种情况，我们从去年8月份开始，加大培训力度，有针对性地提高基层工会干部和管理员对这套管理系统的工作能力和操作水平。

　　一是将全区12个盟市工会基层工作部部长、管理员及部分旗县市区工会管理员近30人，作为工会基层组织建设工作和管理系统应用培训的师资力量，进行了做好工会基层组织建设工作和做好管理系统建会信息录入工作的组织动员，开展了管理系统应用和加强工会基层组织建设工作的培训；二是区总派人先后深入到呼和浩特市、包头市、赤峰市和乌兰察布市等地，对当地近200名基层工会管理员开展了培训；三是应一些旗县市区工会和管理员的要求，自治区总工会举办了2期管理系统培训班，先后培训近100名基层工会的管理员。四是开展网上远程培训。自治区总工会基层工作部在“内蒙古建会QQ群”上，对全区240多名工会基层干部和管理员开展了实时网上远程培训，通过文字和截图，对管理系统的使用进行了认真耐心的培训。在管理系统使用过程中，通过“内蒙古建会QQ群”，对于一些初次承担管理系统工作的管理员，进行了一对一的培训，使他们很快提高了工作能力和操作水平。