中工时评：工会要在创造国家人才红利中展现作为

本网特约评论员 言寡尤

    10月21日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强应邀在中国工会第十六次全国代表大会上作经济形势报告时强调，中国经济发展要努力用“人才红利”取代“人口红利”。

    改革开放30多年来，中国依靠廉价的劳动力大军创造了令世界瞩目的经济奇迹，很多学者认为这是人口红利带来的巨大成果。像马来西亚以及一些拉美国家，因为低成本优势逐步丧失，既不能在低端市场与低收入国家竞争，又因研发和人力资本不足，难以与高收入国家在中高端市场抗衡，结果经济因缺乏动力而增长停滞。当我国跻身中等发达国家行列，同样会遭遇人口红利消失的挑战。应对人口红利消失的挑战，就要通过人力资本投入、提高人口素质、做好包括农民工在内各类人才的教育培训，增加劳动的知识含量和产品附加值，即要从“人口红利”转向“人才红利”。

    对工人的教育培训是中国工会的一项重要职能。近年来，中国工会通过农民工学校、劳模培训班、职工书屋建设等一系列教育途径，加大对亿万职工技能素质等各方面的培训，提高中国工人的整体竞争力。全总于2010年开始实施《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》，对全国职工素质建设作了详细规定，还开通了面向亿万职工的在线学习平台——全国职工素质建设工程网，大力开展职工基本职业素质培训，在广大职工和企业中产生良好反响。同时，从2008年至今五年多时间，已建成全国工会职工书屋示范点5000家，全总累计投入资金1亿元，为各地职工免费配送了价值1.5亿元的图书，各地工会建设职工书屋逾5万家，吸引了上千万一线职工、农民工前来学习、阅读，年借阅量逾2亿人次，有效缓解了一线职工、农民工阅读学习条件不足、读书难、读书贵等问题。

    中国工会在全国职工素质建设方面具有人、才、物、组织等多方面的优势，下一步应该继续积极探索教育培训新途径，尤其是要以全国职工素质建设工程网为依托，运用现代网络科技，努力拓展教育培训新内容，不断推动职工教育培训工作创新发展，在创造国家“人才红利”中展现作为。