中工时评：让广大职工成为深化改革的最终受益者

本网特约评论员 弓长

　　全国人大代表那辉曾长期在黑龙江省安达市红星集团储运部工作，关注的焦点就是职工群体，希望政府工作报告能体现促进企业改革发展与职工权益维护的制度设计，推进企业改革是方向，通过改革促进企业发展，进而惠及职工。“但要注意在这个过程中，应当出台相应政策维护职工权益”，希望改革带来的阳光能公平地照在每个人身上（据3月4日《工人日报》消息）。

　　应该说，改革开放35年的成功实践，推动了我国经济跨越发展和社会全面进步，给广大职工带来了实实在在的利益，提高了收入，获得了社会保障，有了更高质量的就业和劳动保护条件。但与此同时，社会分配不公、收入差距拉大、城乡二元化矛盾加深、劳动用工不规范、劳动关系矛盾加剧等问题凸显，广大职工权益受损情况不时出现。这次全国两会代表关注的就是广大职工能否成为改革的真正受受益者。

　　在改革深化的过程中，社会上似乎形成了一种“常识性”看法，认为中国的深化改革越来越受到既得利益的阻碍。但凡改革遇到阻力或进展缓慢时，但凡改革成效不尽如人意时，但凡改革发生偏差时，人们很自然地都将矛头指向既得利益者。人民论坛调查发现，排在公众心中最靠前的既得利益者是具有资源垄断特点的国有企业中的部分中高层管理者（68.09%），而职工则成为相对受损者。因此，破除既得利益对改革的阻挠，让广大职工群众共享改革发展成果，是深化改革的必须一步。

　　如何让职工成为深化改革的真正受益者？党的十八届三中全会《决定》提出，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。这充分表明我们党在社会主义初级阶段的全面改革进程中，倡导劳动与资本的统一、效率与公平的统一、财富创造与财富分配的统一，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的统一。而这，归根到底都要通过不断解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力来实现；都要通过全面深化改革，建立健全以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系来实现；都要通过把社会财富的蛋糕不断做大，满足人民日益增长的物质文化需要，让职工群众共享改革发展成果来实现。

　　进而言之，三中全会关于深化改革的论述，可以说句句是改善民生举措，字字涉职工核心利益。但习近平总书记说过，关键在落实。为此，在改革的进程中，应当进一步明确以农民工、劳务派遣工和困难职工群体为重点对象，以劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题为重点内容，努力从法律、制度和落实层面，努力推动党的各项惠民政策的落到实处，帮助广大职工解决各种实际困难和问题，让广大职工实实在在的感到切身的好处。

　　可以说，两会代表的提案表露的是职工的心声，只有不折不扣地贯彻落实全面深化改革的各项措施，才能给包括广大职工在内的全体人民带来福音，真正让广大职工群众将成为改革的受益者！