据11月11日新华社报道，近日，有人在深圳新闻网发帖称，每月定存500元，30年后，到退休时足可自己养老。深圳市社保局新闻发言人称，这种说法很不靠谱，一旦被误导而付诸实施，将无法安度晚年。

    月存500元比社保更靠谱吗？按网友的说法，“25岁工作，每月存500元，30年后到55岁总计可得381203.44元，存5年定期可得利息90535.82元，分到每月是1508.93元。再等5年拿自己存的退休金，每月可得3376.23元，而本金还是38万多元。”然而，500元在30年之后还能不能具有当下的购买力，实在让人没有信心，毕竟银行利息从来跑不赢通胀的脚步。30年前，500元可是一笔不小的数目，相当于一个人的年收入，而现在500元也许只是月工资的零头。30年后38万元的购买力如何，能不能维持一个老人的晚年生活，实在难以预料。

    可见，“月存500元比社保靠谱”的说法，实在有些不靠谱。但为何这样的言论还能得到许多人的追捧呢？我想，这首先表现出很多人对当下社保制度的稳定性、可靠性的信心不足。自从“退休年龄要延迟”、“养老保险最低缴纳年限要延长”的说法出现以来，公众就开始思考社保的公平可靠性问题，也就是在思考缴养老保险是不是划算的问题。这既是公众对自身利益的关注，又是对制度公平性的担忧。

    且不讨论养老双轨制、不缴费的人所领养老金更高是不是公平这些宏大的命题，单单现在“养老保险最低缴费年限延长”、“退休年龄延迟”的说法，就足以引起公众的关注。虽然如今国人平均寿命提高到了70多岁，但延迟5年退休，就意味着多缴5年费、少领5年钱，其间的损失恐怕还是不少的。如果一些人刚好活到65岁，前几十年的保险岂不是白交了。就算活到70岁离世，恐怕也不怎么划算。

    其次，当下社保制度执行不到位，让很多人缴纳养老保险很费力。社保制度原本具有刚性的执行力，但有时这个“刚性”经常被柔化——一些单位给员工只发工资不缴社保，相关部门对此经常表态“要严肃处理”，但付诸行动的时候不多。所造成的结果就是，一些人不得不自己缴纳养老保险。

    时下，各地个人养老金缴费额不同，但总体缴费额年年看涨。就拿兰州来说，个人养老缴费去年已达6000多元，今年达到7000多元，相当于年涨千元。而兰州市很多人一年的收入才两三万元，很多人多年工资未涨。这种背景下，恐怕很多人都会考虑缴纳养老保险是不是划算的问题。

    对公众在养老问题上的疑惑和担忧，以及对制度公平的焦虑，相关部门应该及时回应，同时进行有针对性的调查，在倾听、尊重民意的前提下，审慎地推行改革，进而化解公众的某种“被剥夺”、“不划算”的感觉。