4月10日下午，新一届中国女篮举行首次公开训练课。和以往不同的是，这一课，训练馆里出现了一个高大的身影——新任中国篮协主席姚明。

　　这是姚明作为篮协主席和国家队队员首次产生交集，引发媒体普遍关注，自在情理之中。姚明说得很少，媒体同行可能觉得不太过瘾，但这同样不足为怪。“新官”上任，说的远不如做的更重要。

　　那么，有关国家队，姚明又做了什么呢？这个事情大家都已知道了，他兑现了自己上任之初的承诺，把国家女篮的征召制改为邀请制——4月5日，中国篮协官网发布了《中国篮球协会关于组织2017年国家女篮集训选拔的函》，新一届女篮队员每个人都收到了一份来自篮协的邀请函，邀请她们加入国家队。

　　姚明和他的团队很用心，也很贴心。在这份以红色为基调的邀请函中，有这样的感性文字：“春风化雨，同舟共济。展开在你面前的这封邀请函，饱含着社会各界和全国球迷的殷切期望与信任，接过这份邀请，就意味着你们扛起了中国女篮厚重的责任与担当。”“这支团队将为奥林匹克的至高荣誉，为实现体育强国的中国梦，闻鸡起舞、登高望远！”

　　邀请和征召，看起来是字面的差别，但无论是形式和含义，都大不相同。过去的征召制，是由国家体育总局篮管中心以红头文件的形式，通知各个体育局和俱乐部，行政命令的色彩非常浓厚，运动员不去也得去。而现在的邀请制是以邀请函的形式直接发到运动员个人手中，多了一份对于运动员的尊重，少了行政命令色彩。而且，既然是邀请，运动员当然可以接受，也可以拒绝。引人注意的是，它的落款也由过去的篮管中心变成中国篮协。众所周知，这两个机构过去是一套人马，而现在却是相对独立、功能也不尽相同的两个组织。

　　不难看出，邀请制是中国体育改革的一个自然而然的结果，也是中国体育发展的一个必经阶段。过去，中国体育始终围绕金牌和奥运战略转，体育的功能较为单一，运动员的选择性也小；而近些年来，尤其是自2008年奥运会后，中国体育的发展日渐多元化，群众体育、职业体育、体育产业、体育教育和体育文化都得到了空前的发展，人们的体育观念也正经历着深刻的变革，“唯金牌论”为越来越多的人所摈弃，体育的社会功能得到越来越大的强化。体育的核心是人，对于人的尊重，也是体育发展的最重要的一部分。

　　邀请制，这种带有国际惯例色彩的新形式，便体现了现代体育发展对于人的这种尊重——是对运动员的尊重，也是对投资人、从业者和其他相关人士的一种尊重。它不只是人性化的体现，对于国家队的建设和强大，同样大有裨益。就像姚明所说的，“在充分尊重运动员个人意愿的同时，让大家明确自己身上的责任和使命”，同时，可以“将一定时期内，水平高、状态好、意愿强的运动员推送到国际赛场上”。

　　体育比赛中，态度是非常重要的，神奇教练米卢甚至曾说“态度决定一切”。对于像中国男女篮这样正在艰难爬坡的队伍，米卢的话也许并不夸张。我们至今仍无法忘怀2009年天津男篮亚锦赛中国队惨败于伊朗后，部分队员发生的“偷笑门”事件；我们同样还对宫鲁鸣的“话中话”记忆犹新：“最大的成就感，就是拿着几千块钱的工资，带着一群百万富翁训练打比赛”。因此，有人担心邀请制会影响中国篮球在国际赛场上的表现，我看那是杞人之忧。中国篮球固然不像美国篮球那样人才济济，但也不至于缺了谁，就变成了另外一支球队。自姚明退役后，这样的事情从未发生过，当然，我也不希望它再发生。

　　我同时相信，为国效力，是绝大多数运动员的本能，融入到了优秀运动员的血液中。邀请制只会让运动员感到更多的尊重，从而迸发更强的能量，去为国争光。尊重从来是相互的，被人尊重，才更会懂得去尊重别人。我们越尊重运动员的职业身份和职业荣誉感，运动员本人对于职业的投入和认同感，就会越高。

　　邀请制不是噱头，不是文字游戏。它也许正是一个崭新的开始。