现实生活中，一个人如果平时“偏食”，维持身体健康的营养指标就难以达到平衡，久而久之，身体就会出现这样那样的问题。同样道理，在我们的基层安全培训中如果出现“偏食”现象，职工的安全素质就难以满足安全生产的要求。

　　安全培训是企业安全管理的基础性、根本性、经常性工作，没有有效的安全培训作保证，“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”就会成为空中楼阁。为此，在安全培训中必须防止“偏食”现象的发生，根据职工岗位需要，做到应学尽学，应知尽知，应会尽会。

　　防止安全培训中的“偏食”现象，一要在安全培训时注重系统性、全面性，做到应培训尽培训；二要注重理论与实践的紧密结合，强化培训的现场感，特别是要加强动手能力和处置突发事件应急能力的培训，提高实战本领；三要加强对职工安全素质的调查摸底，根据职工的安全能力分层次进行培训，做到缺什么就培训什么，需要什么就加强什么，增强培训的针对性；四要注重培训的持续化、经常化，根据企业科技进步、工艺流程变化和人员队伍的调整，及时变更培训内容，持续更新职工的安全知识，持续提高职工的安全技能，增强超前性，避免滞后性，使职工的安全素质始终处于企业发展的领先位置，以过硬的安全素质为安全生产保驾护航。