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破解城市节后“用工荒”功夫在平时
左崇年
//www.workercn.cn2016-02-17来源: 中工网—《劳动午报》
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  大年初七,新年气氛意犹未尽,上班族已经回到城市,开始假日后第一天工作。然而,一些大城市出现的“用工荒”使许多人真切地感受到了外来务工人员的不可或缺。(2月16日《南方都市报》)

  城市逢年过节遭遇“空城计”,让市民从中发现了外来人员和自己的日常生活已是密切相关了,这是必然现象。这时想起他们也很正常,但是如何把“想念”,变为平时的“念想”,让节日前后不再出现“用工荒”,而是把外来工在我们生活中的重要性重视起来,平时记着他们的好,化为实实在在的行动,才是从根本上破解“心慌”的不二法则。

  要让“想念”变“念想”,是破解城市“用工荒”的灵丹妙药,重在节前做文章,不要平时把外来工当成“累赘”,等到需要他们干活的时候才想起他们。如今新生代的农民工不再只满足涨几个工资,正如他们肺腑之言:“工作压力大容易生病,多赚钱都拿去买药去了,我宁可少赚点钱开心点”。这些大实话无不道出了一个令人深思的问题——当代农民工究竟要什么?很显然,钱不再是他们唯一的期盼和需求,他们还有许多其他的多元需求。

  面对“用工荒”,时下普遍的做法是加薪,或“拿钱砸人”,企求用经济杠杆撬动劳动力市场,然而如今这一招已不再显灵。城市不可或缺的外来务工人员需要制度性关爱,需要用心留人的环境,需要长远的感情投资的强磁场,而不是“一次性金钱投资”的“花钱买断”的短视眼光,摒弃有钱能使鬼推磨的心理,一切从长远计。要用良心涵养劳动力市场,平时“多烧高香”,“慌”时“抢人”不如平时用心留人。那么,节后“用工荒”现象就会不再。

 

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