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节后检查不能“例行公事”
何永胜
//www.workercn.cn2016-03-07来源: 中工网—《四川工人日报》
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  长久以来,节后安全检查对于促进企业安全生产工作发挥了重要作用,是预防企业带病生产的灵丹妙药。

  然而,随着此项工作的持续进行,不可避免的流露出形式主义的气息,不少安全环保部门将节后检查当作节日后例行公事,检查走形式、摆样子,当提醒的不提醒,当整顿的不整顿,有的单位更是一味迎合验收,对安全生产工作的重视程度虚晃子、规章制度上墙花架子。

  笔者认为,节后安全生产检查是打牢全年安全生产工作的基础,必须摒弃“例行公事”思想,如实、客观回归节后安全检查原旨。

  思想是行动的先导,复工检查要严把培训关。春节刚过,企业职工思想上有所懈怠极易理解。但是,安全生产工作是“宁可千日紧,不可一日怠”。作为安全生产监督管理者,要时刻保持如履薄冰的忧患意识,加强人员上岗培训检查力度,督促企业建立安全生产培训档案,特别是加强年初新进职工的安全生产培训,对于培训不到位的单位必须进行整顿。

  责任是安全生产工作的灵魂,安全生产检查要把企业主体责任落实情况作为重点,要求基层单位按照五落实五到位的要求,织密安全生产责任网,层层签订安全生产责任书,传导安全生产责任,将安全生产责任落实到每一个班组、每一个岗位、每一个人,保证安全生产责任横向到边、纵向到底。

  要牢固树立隐患就是事故的理念,要加强重点行业领域的安全生产检查,狠抓重点行业领域隐患排查治理,对于隐患整改不到位的企业要敢于亮剑执法,该停业整顿的停业整顿,保证不让一个单位带病生产。

  要丰富和完善安全检查的方式,要运用明访暗查、机关助查、单位互查等方式,全力提升安全检查的实效性,切实掌握企业的安全生产状况,为全年安全生产工作打下坚实基础。

 

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