3月24日，省总工会下发的《全省工会实施“吉林职工‘双创’扶持计划”方案》提出，大力弘扬“大众创业、万众创新”的时代精神，在各地区、各行业发现和培养一批技术精湛、引领作用突出、社会影响力大的“吉林工匠”。

　　在经济发展新常态下，“大众创新、万众创业”已成为促进经济社会发展的必然趋势。工会作为“职工之家”，在“双创”中不是“旁观者”，而是参与者和组织者，引导广大劳动者融入“双创”洪流，是工会组织的历史责任与担当。

　　创业需要勇气，创新需要胆识。在“双创”中，工会发挥参与职能，代表和组织职工参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，更好地保障劳动者主人翁地位，才能更进一步激发广大劳动者“双创”积极性，使更多有创业愿望和能力的劳动者投身到经济和社会发展建设中，激发创业创新的内生动力，在广大劳动者中不断掀起大众创业、万众创新的“双创”热潮。

　　“十三五”是全面建成小康社会的关键时期。作为党领导下的工人阶级群众组织，把发展生产力作为工会发挥建设职能的切入点，促进生产力的发展，就是从根本上维护了职工群众的长远利益。引导广大劳动者参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务是工会的责任所在。“双创”活动是推动吉林新一轮振兴发展的重要载体，工会组织动员工人阶级发挥在推动吉林科学发展、加快振兴中的主力军作用，势在必行。

　　“双创”活动需要高素质的劳动者，工会发挥教育职能，教育引导劳动者不断提高思想道德素质和科学文化素质，增强创业、创新的本领和技能，使广大劳动者不断增强认识世界和改造世界的能力，逐步锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者，对推动“双创”活动起到至关重要的作用。同时，利用劳模工作室、职工书屋、名师带高徒等工会强项提素项目，提高劳动者自身素质，将推动“双创”活动的蓬勃开展。