本该像其他同龄小孩一样，坐在学校的课堂，但14岁的小攀却因为家庭贫困，从湖南来到几百公里之外的佛山打工，就在几日前，悲剧发生了，小攀猝死在自己的出租屋内。对此，佛山市南海区人社局通过调查，确定了这家工厂使用童工的事实，并依法对他们进行了行政处罚，并处罚金1万元。（4月24日《长沙晚报》）

　　小攀的不幸死亡，与其家庭贫寒有很大关系。特别是家长明知道孩子未成年，却还是让其打工挣钱补贴家有，每天工作11个小时。作为监护人，小攀的母亲明显是存在一定过错的。

　　但若追究起来，使用小攀的工厂，其明显责任更大。特别是，明知道小攀未成年的情况下还使用，甚至“之前招有大量童工”，这样的工厂，给付童工低工资，还要求童工超时工作，加班加点，其无疑是无良的，老板也是黑心的。对此，进行必要的处罚，是追究责任之必须，也是惩戒类似行为的需要。

　　但相关部门处罚的结果，特别是罚金1万元，却实在是让人觉得有些“隔靴搔痒”：1万元对于一个工厂来说，无关痛痒，自然也是无法让其记住教训的。

　　但仔细分析起来，佛山市南海区人社局对当事工厂罚金1万元，明显又已经是“顶格”处罚了。因为依据国务院令第364号《禁止使用童工规定》，使用童工或者介绍使用童工等的，相关处罚标准最高只有3000元。四种情况可以“在原罚款标准基础上再加重罚款三倍”，分别是：一、数次（两次及其以上）使用童工的；二、长期（三个月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上）童工的；三、数次介绍或者一次介绍多名童工的；四、数次为童工出具假证明的。

　　很明显，这个处罚标准实在是太低，缺少必要的震慑力。我们有必要对其进行相应调整了。理由有三：一是《禁止使用童工规定》颁布并实施时间是1992年，如今，25年已经过去了。当初的处罚标准，明显已经不符合当下的实施情况。二是当下物价上涨，货币购买力下降，罚金自然需要适当“涨价”。特别是，贪官贪污入刑等标准都在闹“涨价”的情况下，有什么理由在使用童工违法处罚上，依然沿用旧标准？三是使用童工现象堵而不绝，禁而不止，需要通过加大处罚的方式，增加一些工厂等企业的违法成本。也唯有违法成本远远大于违法收益时，才能有效避免违法行为的发生。

　　14岁小攀的猝死，其中有很多“痛点”，比如家庭贫困、比如超时工作和加班、比如依然有工厂使用童工等等。但其中最让人痛心之处，显然还在于使用童工，而且还是大量使用童工，如果不是有小攀的猝死，事情会爆发吗？就算小攀付出了生命的代价，罚金1万能让工厂记住教训吗？加大对使用童工者的处罚力度，给违法行为的处罚标准“涨价”，明显迫在眉睫！