近年来，随着社会发展，劳动用工碎片化趋势日趋明显，“短工化”现象也很突出。特别是在建筑、装修以及一些网约工领域，用工越来越多以短期劳务承包、临时组织等形式出现。与传统相对固定且周期较长的劳动用工相比，这种“短工化”用工模式中劳动者权益保障相对薄弱。
首先，劳动用工安全保障相对缺失。“短工化”劳动者难以像有长期劳动关系的劳动者，由企业购买工伤保险，原本可用以避险的商业保险，也可能因雇佣者存在侥幸心理不予购买，使劳动者的劳动安全失去保障。
其次，劳动者养老、医疗等权利如何保障也往往处于模糊地带。一方面对于“短工化”劳动者，那种建立在传统劳动关系基础上、与工资挂钩的缴费统筹参保制度并不适合；另一方面，用人单位与劳动者的权责也不清晰，这也导致一旦出现纠纷，劳动者的权益无法得到保障。
“短工化”劳动者的权益保障不能缺位。在政策与法规层面，应当顺应劳动用工发展趋势，进一步完善和细化制度设计。比如，“短工化”劳动者的劳动安全保障有必要纳入到工伤保险加以统筹，并制定相应的办法与标准。同时，可考虑将这些劳动者归口到行业工会组织，同步备案等。
就在上月底，和林格尔县也召开了政务服务相关会议，提出要“从便民利民的角度出发”，做到“资料互通、信息共享”。期待该县这项工作能真正做实，起码那个收据抬头是“乐乐百花摄影店”的窗口，该好好整治一下了。建议群众再遇到这样的窗口，不要向物价部门投诉，这不是单纯的物价问题，不妨打给纪委试试看。
暑假已过数周，不少家长都让孩子参加了暑期游学项目，特别是赴海外游学，费用自然不菲。高昂的游学费用，让一些家长感慨“养不起娃”的同时，也带来了攀比现象，最终却让鱼龙混杂的游学中介机构获益。
8月8日晚，在第11个全民健身日来临之际，中华人民共和国第二届青年运动会（以下简称二青会）在山西太原隆重揭幕。
7月31日，文化和旅游部通过其官网发布了一篇公告，对复核检查严重不达标或存在问题的7家5A级景区进行了处理。这其中，就有我们熟知的“乔家大院”，它被取消了旅游景区质量等级。
乱是祸，稳是福，这是一个显而易见的道理。但一段时间以来，香港的暴力示威活动愈演愈烈，使市民的正常生活受到严重影响，对香港旅游、餐饮、酒店等服务业造成全面冲击。那些打着所谓“民主”“自由”旗号的暴力乱港分子到底是为香港好，还是为祸香港。昭然若揭。
本报在昨天报道了淳安农村女孩郑玲艳虽然家境不佳，却不信命，通过自强自立，最终考上大学改变命运的事情。笔者看完，颇为动容。
8月19日，由中央网信办网络评论工作局指导、中国国家铁路集团有限公司组织、中国铁路兰州局集团有限公司承办的“发现最美铁路·重走丝绸之路”活动正式启动。在看似平凡的工作岗位上，黄涛和张海波们却拥有了以自己名字命名的工作室，创造了精彩人生。他们的成功秘诀在哪？或许，正如那句“天道酬勤，业道酬精”一样，是工匠精神成就了他们。
这是一个普通的早晨，微博热搜上蓦然出现了#周南医生去世#的消息。很短的时间，无数支蜡烛在社交平台上点燃，上万名网友沉痛送别……
×
