9月1日，江苏南通港闸区技能人才“铸匠计划”启动仪式在南通大地电气股份有限公司举行。该公司也成为港闸首批职工创新创业示范基地。“铸匠计划”包含职业技能强基行动、技能人才培养赋能行动、创新创业能力提升行动、培养平台协同行动和激励保障聚力行动。（9月2日《南通日报》）

　　南通港闸区启动“铸匠计划”，大力培养技能人才，值得推崇。要认识到，技能人才是人才队伍的重要组成部分，也是加快推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，是技术创新的探索者、实践者和推动者。

　　就此而言，为实施好该计划，南通港闸区将建立产业工人队伍建设联席会议制度，加强对技能人才培养的组织领导和统筹协调。加强与相关主管部门沟通联系，推进重点产业、行业制定技能人才培养具体计划。营造良好氛围，充分发挥工会宣传阵地的作用,广泛运用微博、微信、移动客户端等新媒体，开展分众化、互动式宣传，大力弘扬新时代工匠精神，宣传技能人才典型人物和事迹，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的舆论环境和社会氛围，值得肯定。笔者认为，港闸区厚植技术人才沃土传递出一个明确的信号：成才的道路不止一条。蓝领工人在技术专业领域求发展一样可以实现自我价值，一样能够得到企业和社会的肯定。

　　从发展生产力的观点审视，技术工人的重要性是绝对不可忽视的。我们可以引进外资，可以引进先进技术，甚至可以引进先进的管理模式，但我们不能引进大批的技术工人。从“制造大国”向“制造强国”迈进，“工匠精神”是重要因素，而厚植“工匠精神”就必须多措并举加强技能人才队伍建设。