“90后”进军家政市场，反映了劳动市场的变化，也体现了社会生活的进步。年轻人择业有了更多的选择，而且前景光明，何乐不为。

　　报载，随着家政服务工种的不断细化，对从业人员专业技能要求的不断提高，越来越多的年轻人开始进入家政市场求职。深圳市家庭服务业发展协会调查数据显示，目前加入家政服务业的“90后”约占从业人员的10%，且工种选择大多倾向于月嫂、育婴、早教。家政市场的这一变化，为许多年轻人择业传递了一些有价值的信息。

　　众所周知，以往的家政服务，一般是指家庭保姆或钟点工，提供做饭、搞卫生、带孩子、照护病人或老人等服务，在传统观念中是“伺候人”的工作，往往不被人看好，因此从业者大多来自农村，没有什么文化，有的还瞒着家人、邻居，怕被人笑话。

　　随着经济的发展，社会的进步和人们思想观念的转变，家政服务越来越成为城市生活不可或缺的行业，从业者也随之发生了变化。“60后”基本“退场”，“70后”“80后”成为主力，如今又加入了“90后”，这既是自然规律，也是市场规律使然。其中一个重要原因，就是对家政服务从业者文化、技能的要求越来越高。

　　现代生活中，对于家政服务的需求已经远远超出了“传统项目”。譬如月嫂、育婴、早教，从业者仅有体力，而且能够也肯于吃苦已经不再是“标配”，这些服务更需要文化和技能——怎样调理产妇的营养配餐，如何科学喂养婴儿，能否陪孩子玩益智类游戏，甚至懂一些外语或音乐基础常识……都成为雇主选择不同家政服务的重要条件。譬如，现在的年轻父母对孩子早期教育都很重视，许多家庭雇用早教育婴师都希望找年轻人，就是因为他们往往“童心未泯”，孩子喜欢；他们学历较高，知识面广，容易沟通。在家政服务从业者中多以“经验取胜”而高学历者不多的背景下，“90后”就具备了十分明显的优势。

　　家政服务行业的另一个重要变化是，分工更加精细化，对从业者专业技能的要求也更高了。专业保洁、专业烹饪、专业月嫂、专业育婴、专业护理……不同工种有相应的技能要求，从业者也从过去的直接就业到现在的必须经过专业技能培训，取得相应资格证书等才能上岗。参加培训与考证，对于“90后”来说，显然比年纪大的从业者更能够适应，而且接受能力更强。

　　越来越多的年轻人进入家政服务市场，与社会环境的改变有重要关联。不仅越来越多的人们开始认识到家政服务的不可或缺，从偏见转为尊重，而且国家明确要求有条件的大专院校开设家政学专业，培养高技能家政服务人才。换言之，家政服务不再仅是一项工作，而是一门专业，一个市场认可且亟需的职业。这对于年轻人择业无疑是一个鼓励。

　　值得一提的是，专业技能的提高，还带来相应的薪资上涨。目前的家政服务“行情”，月薪万元已非少数，高级或金牌家政服务员，由于专业能力强、经验丰富，拿更高薪资完全不是问题。这对于择业年轻人肯定具有吸引力。

　　“90后”进军家政市场，反映了劳动市场的变化，也体现了社会生活的进步。年轻人择业有了更多的选择，而且前景光明，何乐不为。