“我今天早上点了红烧肉并备注了‘肥而不腻’，没想到中午去食堂吃饭果真有这道菜。”近日，中铁十八局集团市政公司广州地铁18和22号线项目部通过“二维码点餐”智能系统“私人订制”职工食堂菜谱，让众口不再难调。（11月26日《劳动午报》）

　　毋庸讳言，现在职工人数较多的大中型企业，大多办有职工食堂，价格相对比较便宜，有的甚至作为福利，提供免费午餐。可有些企业就餐职工并不是很满意，有些人自带饭菜而不去职工食堂，有的甚至宁可不要免费午餐福利而去外面的饮食店自掏腰包就餐，主要原因是菜肴品种单调而且味道不太好。

　　广州地铁该项目部利用易于操作、便捷迅速的网络平台，推出“二维码自助点餐系统”，之所以深受一线职工欢迎，关键在于职工可以自行提交个人的饮食喜好，变食堂“供餐”为职工“点餐”，别小看了这一字之差，它正好对接了职工“舌尖上的需求”。

　　笔者认为，从食堂“供餐”到职工“点餐”，这不仅是方式方法的改变，更是如何更好地为一线职工服务观念的改变。职工是企业发展的主力军。企业领导不能只要求职工在生产工作上发挥积极作用，而不关心职工生活。让职工食堂的饭菜也香起来，众口不再难调，绝不是一件小事。

　　其实办好职工食堂并非不可逾越的难事，企业领导只要把将职工食堂作为一项 “关爱职工”的大事来抓，如何在提高饭菜质量上多下点功夫，职工的满意度就会大幅上升，关键是企业领导心里真正装有职工。职工食堂虽说众口难调，可多了解大多数职工的饮食习惯，增加菜肴品种，提高菜肴质量，适当照顾特殊需求口味，外加提高职工食堂的服务态度和卫生质量，我想，这些还是不难办到的。