4月23日，人力资源和社会保障部、教育部等七部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，明确包括教师、护士、律师、兽医、渔业船员、演出经纪人、专利代理师等七项职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
这一举措的出台主要是为了解决当前高校毕业生就业的问题，主要适用于2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
有人可能要说：部分职业持证上岗是国家相关法律的规定，一纸职业资格证，是劳动者具备某种职业所需专门知识和技能的证明，也是用人单位招聘和用人的重要依据。然而，今年高校毕业生的就业形势空前严峻——受突发疫情影响，部分职业资格考试推迟或取消，影响高校毕业生取得相关职业资格证书，特别是法律法规明确要求持证上岗的准入类职业资格，不能按时取得职业资格证书，会直接影响高校毕业生就业。准确把握形势变化，因时因势精准施策，稳定高校毕业生就业，就显得相当重要。
按照七部门的通知，先上岗、未取证的高校毕业生主要从事辅助性工作，比如，未取得教师资格的毕业生上岗后，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务；未取得法律职业资格的毕业生，只能在律师事务所实习；未取得执业兽医资格的毕业生，不得独立从事动物诊疗活动、开具兽药处方……可见，“先上岗、再考证”不是想怎么上岗就怎么上岗。
一些网友觉得，这个政策有失公允，会使自己辛苦考取的职业资格证贬值，这恐怕更是多虑。有证者绝对比无证者多一个筹码，特别是用人单位最需要招人承担主要工作，而非承担辅助性工作之时。职业资格证书只是一道门槛，真正走上工作岗位后，用人单位最需要员工彰显实力，始终保有实力者，不用担心别人后来居上。
就业是民生之本、发展之源，努力降低疫情对就业的影响很重要，相关部门因“疫”制宜，对就业政策随“疫”而调，努力确保就业局势总体稳定，也是一种行政智慧。
4月21日，习近平总书记在陕西省安康市平利县考察调研易地搬迁脱贫工作时强调：后续帮扶最关键的是就业。他指出，移得出、稳得住、住得下去，才能安居乐业。要住得下去就要靠稳定就业，务工是主要出路。要实实在在做好就业工作，不能搞形式主义。
随着国内疫情好转，各地复工复产进度加快，一些商业场所重新开始营业。为了做好流行病调查，必要的信息登记还是不可缺少的。
4月9日起，哈尔滨市在新冠肺炎疫情确诊病例清零之后出现反弹。截至4月20日7时，此轮疫情在哈尔滨地区已累计确诊感染人数62例。与此同时，哈尔滨市的这轮疫情跨省传播已涉两个省份。
据《工人日报》4月19日报道，在大量科学调研的基础上，沈阳市总日前发布了2019年度《沈阳市工会推进和谐劳动关系建设蓝皮书》，指出了全市劳动关系领域存在的8个问题，并相应提出了8条对策和建议。
军队支援湖北医疗队悄然回撤，留给武汉太多的温暖与感动。回顾奋战在武汉一线的战斗历程，他们百感交集，他们是为武汉拼过命的战士！
来不及休整，孙德俊随即将工作重心转到入境患者的救治中。孙德俊是典型的专家型医院管理者，既任内蒙古自治区人民医院院长，又是中华医学会呼吸病学分会常委，在国内呼吸病学领域有着很高的威望。在内蒙古118例境外输入病例中，3例为重型，1例为危重型。过山车似的病情变化，一度将输入的危重型患者推向死亡的边缘。
军队支援湖北医疗队的队员们在疫情防控一线发起一次次冲锋回首那些在武汉奋战的日夜“白衣战士”心中有太多感动在这里，时间就是生命。我们一路小跑，争分夺秒与病魔搏斗。我们无惧病毒，唯一怕的就是时间不够用，抓紧每分每秒完成更多的工作。虽然我们来自不同军种和单位，但目标只有一个，就是“打胜仗、零感染”！
“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”，老一辈交大人用实际行动谱写了“西迁精神”。站在新的起点，我们新时代青年要不忘初心、奋勇前行，在传承“西迁精神”中，努力让青春绽放绚丽之花。
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