白杨林:关键是要办实事
//www.workercn.cn2013-10-22来源: 中工网—《中国职工科技报》分享到: | 更多 |
衡量一个干部的好与差,关键是看他能不能办实事,这是广大群众评价干部的重要标准。“空谈误国,实干兴邦”。干实事是人民公仆的天职所在,是人民群众的热切期盼,是转变作风的主旨要义。要实现中国梦,最宝贵的精神是实干精神,最重要的是见行动,最关键的是要为群众办事。
然而,现实当中有的党员干部却热衷于做表面文章,装腔作势,精于作秀;有的习惯于坐在屋子里,豪言壮语,气吞山河,嘴行千里,屁股在屋里;有的不当运动员,只当裁判员,吹哨不上场;有的不了解真实情况,不关心群众疾苦,不解决实际问题。他们的共同点是不干实事。
把干实事当做衡量干部好与差的标准,关键要看一个干部想不想干实事、能不能干实事,干了实事会不会不出事,即有无违规贪污腐败的问题。
想不想干实事,是一个态度问题。而能不能干实事,主要是一个能力问题。有的人空有一腔干事的热情,但能力平平、不得要领,忙忙碌碌却又无所作为,空有干实事的愿望也枉然。
确有这样一些干部,他们曾干了一些利国利民的实事,但在成绩和利益面前打了败仗,出了事。干了实事还不出事,则体现一个干部的品质修养。因而遵纪守法、廉洁奉公,既是对领导干部最基本、最起码的要求,是领导干部做人做事的底线,也是领导干部成就事业、避免人生弯路或误入歧途的坚实保障。如果离开了“不出事”这条底线,干实事就失去意义。
编辑:周文