“官不好当了”，随着中央规范各级干部行为的多项“紧箍咒”密集出台，有人发出了这样的慨叹。一些干部说，想吃点喝点，送点收点，办公室大点，车配得好点，这在以前根本不算个事儿，现在处处受到掣肘。好像不管做什么事情，总感觉头上悬着一把剑，身边有一双眼，伸手就怕碰上高压线。总归一句话，当官越来越不自在、日子越来越不好过了。

    扪心自问，“为官不易”的慨叹在理吗？中央是对领导干部的不少行为划定了“红线”，但平心而论，规范干部“吃、住、行、游”的桩桩件件，哪一项管得过分了？用公款送年货节礼，应该吗？公款吃喝奢侈浪费，不该管吗？腐化挥霍、劳民伤财，能行吗？所谓的“为官不易”，只不过是让各级干部守住底线、坚持原则、不要违法乱纪而已，还不到“为官不易”的程度，更不到“官不聊生”的地步。

    一些人抱怨“为官不易”，实质是一种权力观的错位、宗旨意识的淡薄。一个领导干部，如果有为官一任造福一方的自我期许，有为政清正、为人廉洁的自我要求，反而最欢迎这种“为官不易”的清新环境，觉得更有利于开展工作。“为官不易”，说到底并不是官不好当了，而是贪官不好贪了，庸官不好混了，坏官不好受了。“为官不易”的慨叹，恐怕也对应着以前“为官太易”的现实。说白了，正是因为在思想观念、行为习惯、工作作风上缺乏足够的束缚，让一些人对不正之风习以为常，才误以为这就是“当官”的应有状态。从今而后，各级干部要明确，权力不仅不会带来种种方便、福利、好处，相反，面临的约束只会越来越多，受到的监督只会越来越严，遵从的标准只会越来越高。

    从另一个视角看“为官不易”，也许会让问题更加清晰。一项在2万余人中作的调查显示，仍有66.4%的人认为当地八项规定落实情况不太理想。这从一个侧面表明，当一些干部慨叹“为官不易”时，群众认为还是不够的。面对一些人“为官不易”的抱怨，我们应当有清醒的认知，必须跟得上群众的期待。“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”，“政府过紧日子，群众才能过好日子”。在不同的场合，习近平总书记语重心长地反复强调这样的观点。在转变政府职能的时代背景下，我们应该对“为官不易”有更为深刻的理解。权力只有被关进制度的笼子里，建立起为官用权的底线原则，才能干干净净地为人民谋福祉，我们也才能赢得人民的信任和拥护。