2月14日，春节收假后第一个工作日，西安市总工会及时召开“收心会”，早谋划、早安排、早部署、早准备，安排部署2016年度工作计划，动员全体干部职工从过节的精神状态中尽快收心转向工作，以高效率全身心投入工作。

　　放假随心玩，上班用心工作，是对上班族基本的作风纪律要求。节后收心，就是要从走亲访友、旅游度假和通宵聚会中走出来，从放松自由的生活状态中走出来，尽快投入到日常工作中去。经历春节长假，大部分上班族得到了难得的休整安顿、缓解疲劳的时机。因此，对于绝大部分上班族，应迅速收心上班，做好自我调节和收拾好心情，以积极饱满的精神状态投入到工作中去。

　　节后能否收心，是一个作风问题，但要看到，能不能实现节后收心，却不仅仅是作风问题。节后能否收心，是对作风的一个直接检验。中央八项规定出台之后，改进作风蔚然成风，作风成果逐渐显现。人们普遍反映，现在整个风气在向上走、向好转。作风建设没有完成时，只有进行时，改进作风必须时时接受考验。在这样的背景下，人们自然希望新年新状态，一年的新气象能够通过节后收心体现出来。如果新年上班，还是“涛声依旧”，不合时宜，正如民间讲的“不像话”。

　　正因如此，在节日刚过这种关键时期，对于已经患上了“节后综合征”的人员来讲，不能不提醒。为此，相关部门也应加大督查力度，加强教育引导和检查，促使尽快恢复正常的工作秩序。

　　“十三五”的大幕已经开启，新一年发展的重任已经落在了我们每个人的肩上。如果新春过后仍是松松垮垮、拖拖拉拉，那岂不要延误全年的发展大计？开启新征程、谱写新篇章，归根结底要勇于破旧立新，善于改革创新。尤其是在新常态下，我们唯有破除旧思维、旧模式、旧习气，确立新思想、新路径、新状态，才能确保措施有力、工作有序、落实有效，奋力推动大发展、实现大跨越。

　　常言道：“良好的精神状态，是干事创业的重要前提。”这个新状态，就是要凝神定气，充满激情和斗志，以坐不住的责任感、等不起的危机感、慢不得的紧迫感，早一步、走稳步、迈大步，从而全神贯注地抓好“一年之计”。