提着包包，走进丹棱镇派出所，咨询民警如何办户口。离开，返回，听录音，填好“行政效能暗访测试情况表”，直送县纪委监察局。这是丹棱“挑刺工”李开鹏的一次暗访“挑刺”过程。昨日，据丹棱县纪委书记骆仕明透露，像李开鹏这样的“挑刺工”，他们“秘密”选聘了40人。“挑刺”的效果，群众如沐春风。而一些窗口行业的工作人员、部门干部和“局座”们纷纷吐槽直言：“工作时如履薄冰，压力好大好大。”（5月19日《华西都市报》）

　　记得某位社会专家曾经说过，在我们的社会中某些人的权力意识和官本位的思想，就像一个永远娇生惯养长不大的孩子，在权力的运用上似乎只有想不到的，没有他们做不到的。而只要国家对他们稍微施加约束和限制，就会叫苦连天，仿佛已经到了“官将不官”的地步了。

　　而这个在老百姓看来很正常更很有必要的“挑刺”活动，也是改善官员工作作风及干群关系最好的方法，在某些官员的眼中却成了“压力大”，这也就是一些官员“权力长不大”最鲜明例子。权力不仅“长不大”，更是极爱“撒娇”。监督部门安排了这么多人明察暗访，整天穿行于办事群众之中，虚虚实实，真假难辨，弄不好就会“阴沟里翻船”，这让一贯高高在上，习惯于对群众吆五喝六的某些官员“日子还怎么过”？

　　某些官员们所说的这个“压力大”让人很费解，按照规定，这次暗访的主要问题就是态度生硬、业务能力不强、相互推诿等等现象，而这些现象不仅是制度不允许，官员的职业道德不允许，更与一个公务员的最基本素养背道而驰。更可以说，这些问题不过是一个公务员应该避免的最基本问题，也是公务员在日常工作中根本不应该出现的。既然是这样，官员们的压力何来？难道我们非要对一些公务员不管怎样的粗暴狂傲，推诿扯皮都要无动于衷吗？

　　明明是制度纪律和道德都不允许的，更是一个公务员不应该触犯的，某些官员却还感到“压力好大好大”，这只能说过去的那种官员态度生硬、推诿扯皮的恶习，在不少官员的心中不仅习以为常，更已经习惯成自然，甚至变成一种难以更改的“享受”了。正因如此，他们才会感到“压力好大好大”，因为稍不注意，有些人就有可能“原形毕露”。

　　这也正是这种“长不大的权力”在“撒娇”，而“撒娇”的目的无非还是希望再回到过去那种尸位素餐、得过且过、无忧无虑的日子。因此现在对这种“撒娇”的声音不仅不能理会，更应该放开手脚，让监督和“挑刺”更严厉，不这样我们的权力“永远长不大”，一些公务员更永远只会呆在襁褓之中。