热血年轻的妈妈团队

——记中航工业哈飞总装厂地面工段盘箱班

　　中航工业哈飞总装厂地面工段盘箱班的15名员工，是清一色的巾帼女工，她们是地面工段的一个生产班组，是一个热血年轻的妈妈团队。2016年，她们所负责的科研生产工作成绩显著，保质保量的按节点完成了所担负的盘箱制作任务，并且创造了全部零故障交付的记录。她们进行了Z9系列机、Y12系列机以及AC352科研机等型号的盘箱装配任务，并参与各种机型大批量的设计更改实施工作，全年提出了近百条设计完善提议，提高了生产的质量和效率。

　　盘箱班一直将“女职工建功立业”融入到班组的日常工作中，以提高员工素质为目的，创建学习型班组，争当学习型员工，使每名员工都能够发挥自己的主观能动性。在她们生产任务不忙的时候，班长会主动将大家组织在一起学习研究新机型的装配图纸资料和操作规程，提前查图、比试装配，从中找到最优的工作方法并在班组内推广。在班组里逐渐形成了“赶、帮、超”的工作氛围。

　　在每天班会上，班长经常跟大家讲“企业是靠我们来推动和创新的，我们每一位都是主角，因为我们是基层，我们是一线，我们是素材，只有我们基础打得好，企业才会发展，所以大家在工作中要善于去思考，发现问题，总结问题，解决问题，还要有创新的思路，大家集思广益，企业才能大步向前。”班组成员既提高了思想政治觉悟，又增强了安全生产创新意识。

　　盘箱班依托班组建设这个平台，建立了班组基础台账，以生产、质控、保密、安全、宣传、成本、考勤、6S八个方面建立了班组管理制度，全面细化班组管理，每人负责一到两项工作，做到班组管理人人有责，人尽其职，人尽其长，增强大家团结协作的精神。班长每天在班组例会上将当天的生产任务分解细化落实到人，要求每人都要严格遵守工艺纪律，做好自检、互检、专检。强调不能因为生产进度而影响到产品质量。

　　就在2016年四季度生产提速期间，盘箱班为了让某型机保质保量的按节点交付，她们每天都加班到深夜12点左右。第二天还要正常上班，她们放弃了假日休息陪伴家人的时间，却从来没听过她们喊苦喊累。在这期间一名员工在机上作业时，不小心把一个垫片掉落在飞机空隙里，班长知道此事后，及时将情况上报单位领导，并组织全组人员放弃午休时间去机上帮忙查找，在大家的努力下，垫片被取出来了，避免了质量事故的发生。

　　这看似是一件非常小的事，但是对总装厂工人来说，这一个小小的垫片就是飞机上的多余物，就有可能导致飞机出现致命的事故。保障交付优质产品的意识已深深的植入到每个女工的思想和行动里。

　　在AC352型机总装盘箱制作过程中，有4根导线焊接到小电路板上，工人手里的现有电烙铁过大，操作不当就会把4根导线焊接到一起，导致这块电路板报废，这个工作本来是不属于盘箱班的工作，由于没有人能够完成这项工作，为了保障飞机按节点完成任务，型号生产主任找到盘箱班，经过多人查看图纸、比试，最后决定由班长亲自上阵，她拥有多年盘箱制作的操作经验，在现有条件下，她克服苦难，反复试验，在她耐心细致的操作下，最终按图纸技术要求把四根导线完美的焊接到这块小小的电路板上，也保障了飞机按节点完成交付并实现首飞成功。

　　盘箱班的女工们都是家中的好母亲、好妻子、好儿媳，不管她们的工作有多辛苦，无论组里的同事谁家遇到困难，她们都会主动商讨解决问题的对策，帮助员工勇于面对困难，克服困难。因为班组里大多数都是年轻妈妈，孩子小经常生病住院是不可避免的，特别是在生产大干期间，为了不让自己承担的工作影响到生产进度，她们都会采取医院单位两头跑的做法，既耽误了照看孩子又容易因身体的疲惫导致出现产品质量，班长知道这一情况后，及时召开班组会，重新调整生产分工，大家都会主动自觉的承担起有困难职工的工作量，让有困难的职工可以安心照顾孩子。现在班组氛围和谐友爱。

　　盘箱班的女工们信念坚定，她们一如继往地以“完善、规范、巩固、提高”的标准来要求自己，努力成长为智能型、知识型、学习型的先进班组。并用她们的努力和汗水为祖国的航空事业奉献着她们无悔的人生。（刘少炜）