广州市政府常务会议5月31日审议通过《广州市见义勇为人员奖励和保障实施办法》。其中，将保安员、辅警等负有约定义务的人员也纳入见义勇为奖励范畴；对见义勇为人员的奖励，实行精神奖励、物质奖励和社会保障相结合的原则。见义勇为奖励标准为1万元到100万元。（6月1日中国新闻网）

　　广州市出台见义勇为人员奖励和保障实施办法，奖励标准为1万元到100万元，同时与精神奖励和社会保障相结合，充分体现了政府部门保护见义勇为者切身利益的善意，让英雄不至于流血又流泪。“最高奖百万”举措将有助纾解见义勇为者后顾之忧，激励更多民众积极参与到见义勇为行动中，以实际行动弘扬见义勇为的正能量精神。

　　现实生活中，在见义勇为过程中，见义勇为者一旦出现严重伤残或意外身故，如果得不到及时救治和救助，其整个家庭将由此陷入困境，造成英雄流血又流泪，令人寒心。这种现象导致不少部分民众存在后顾之忧，不敢参与见义勇为行为，有着“多一事不如少一事”“怕惹祸上身”等消极想法的人越来越多。而一部分民众还担忧，假如见义勇为造成了伤残甚至牺牲，其本人或家庭得不到及时救助怎么办？种种顾虑下，许多人在他人遇到危急状况或遭遇坏人坏事，便不敢冲上前实施见义勇为行为。因此，后顾之忧是阻碍见义勇为精神弘扬的“绊脚石”。

　　根据广州市相关实施办法，见义勇为人员除享受国家和省有关抚恤补助规定的相应待遇外，经市见义勇为评定委员会确认，由市人民政府颁发一次性抚恤奖金，奖励标准为1万元到100万元。其中，牺牲的，颁发100万元抚恤奖金；丧失劳动能力的，根据伤残等级，颁发40万元至100万元抚恤奖金。此外，办法还明确，因见义勇为部分丧失劳动能力的，由所在单位安排力所能及的工作。完全丧失劳动能力，但不能享受工伤保险待遇的，从区级人民政府见义勇为专项经费中，逐月发给其不低于当地上一年度城镇居民人均可支配收入月均标准的基本生活费。见义勇为人员应当优先推荐就业，符合低保、专项救助、临时救助、住房保障等条件的，则予以优先考虑。

　　也就是说，广州市对见义勇为者的奖励，并非颁发一次性抚恤奖金后，就不管不问了，还有一系列的救济和社会保障措施，保证见义勇为者今后的生活无忧。这就相当于给见义勇为者上了“保险”，没有了后顾之忧。可见，“最高奖百万”等举措不仅是对见义勇为英雄的褒奖，体现见义勇为精神的社会价值，也纾解了民众的后顾之忧，等于搬走了阻碍见义勇为的“绊脚石”，将激励更多的民众敢于出手救危救难，与不法分子做斗争。这样，必将形成良性循环，逐渐营造一个崇尚和敢于见义勇为的良好风尚，对构建和谐稳定的法治社会具有积极社会意义。

　　总而言之，见义勇为正能量精神需要大力弘扬，政府部门应当完善见义勇为奖励和保障机制，不让见义勇为者流血又流泪。广州市对见义勇为“最高奖百万”等举措，无疑具有示范作用，值得各地借鉴和推广。