记者从遵义师范学院获悉，今天上午，遵义师范学院召开专题会议，研究决定了对赵井春的处理意见，遵义师范学院认定赵井春侵占他人学术成果属实，学术不端行为情节较为严重，决定解除对于赵井春副教授岗位的聘任，并限制其学术活动。（8月12日中青在线）

　　此前，《中国青年报》报道了贵州省遵义师范学院副教授赵井春抄袭安庆师范大学2012届汉语言文学专业毕业生金鹏论文一事，引起网友关注。遵义师范学院迅速成立调查组，对事件进行调查，并及时公布了调查处理结果，事件至此应该告一段落。

　　实际上，论文抄袭事件并不鲜见，在网上也有不少“黑中介”进行论文买卖。很多人和赵井春一样，抄袭、买卖论文的目的是为了评上职称，也有很多一线教师忙于日常教学，没有更多精力投入论文撰写，而论文又往往是职称评定的必要条件，有的人便想到“投机取巧”的办法。有需求就有市场，因而有人做起论文买卖的生意，从一定程度上助长了学术上的不正之风。

　　在人们眼中，搞教学、做学问是十分神圣的，除了对学者的尊敬以外，更崇敬做学问的那种“工匠精神”。而发生在人们身边的一些论文抄袭、剽窃事件，以及职称评定上的不正之风，让严谨的学术沾染上了“铜臭味”，玷污了学术的尊严。赵井春因论文抄袭被解聘，后果十分严重，给更多人敲响了警钟。但是，在当前职称评定制度下，这不是“最终结果”，仍然难免有人会“以身试法”。

　　最大限度地杜绝和减少论文抄袭、剽窃等学术上的不正之风，需要综合管理、标本兼治。既要对抄袭、剽窃行为，严肃查处，以儆效尤；又要加强对学术界人士的教育引导，弘扬和传承学术精神；更要改进对学术界评价考核方式方法，体现学术的科学性、严谨性。比如，如果在论文评审过程中，把关更加严格，就可以从源头上预防抄袭剽窃等问题发生；又比如对于一线教师的职称评定，可以更加注重教学实绩，防止因为论文“一锤定音”。

　　希望有关部门从过去的论文抄袭事件中受到启示，进一步改进学术评价的方式方法，匡正学术界的风气；有关人员从过去的论文抄袭事件中受到警醒，使自身回归到学术的正路上来。