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微论
//www.workercn.cn2016-07-21来源: 广州日报
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  旅游“白名单”,要“能进能出”

  北京市正规旅游网站“白名单”公布。北京市旅游委官网近日公布了一批北京市正规旅行社网站网址,旨在规范在线旅游市场。此前,北京市旅游委曾公布并关闭一批非法旅游网站,此次“白名单”的公布,让消费者在网上查询、订购旅游产品时有了放心的去处。(新华网)

  毋庸讳言,从“旅游黑名单”到“旅游白名单”,有关部门不断探索规范旅游行业市场秩序的努力和创新精神值得点赞。但是,需要注意的是,“旅游白名单”的“入口关”一定要把好,谨防在遴选过程中滋生“权力寻租”的腐败现象。另外,进了“旅游白名单”的旅行社网站也不能一劳永逸、万事大吉,建立“能进能出”的灵活、有弹性的“旅游白名单”考核制度,方为设立旅游“白名单”制度的应有之义。 (陈攀峰)

  当快递员,应先查其征信

  7月14日,赵先生通过某快递寄出一款全新超人玩偶、一张全球限量版海报及限量认证书。当天,赵先生发现收件快递员在朋友圈晒出多张疑似其玩偶的照片。16日,快件寄达后海报及海报认证书丢失,损失过万元。快递公司方面称,目前仍在对此事调查核实。(7月20日《京华时报》)

  近些年,快递行业迅猛发展,从业人员的需求量也随之上升。快递公司为了应对市场需求,难免降低入职人员的审查门槛,有些快递企业几乎零门槛。所谓“萝卜快了不洗泥”,部分快递人员的职业道德和素养可想而知。

  快递企业在招录派件员工时,一定要坚守入职门槛。首先,企业要认真查验身份证件,并尝试从征信系统中了解求职者的信用参数;其次,深入了解求职者的社会背景以及先前的职业和表现;最后,也是不容忽视的一环,那就是对入职人员的岗前责任、法律知识和职业道德的培训。  (黄齐超)

 

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