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晏 扬:处罚“谎言式澄清”应成一项制度
//www.workercn.cn2013-10-22来源: 扬子晚报
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    贵阳市观山湖区政法委书记刘光祥、城管局局长俞静、城管局执法大队大队长王春燕等人被免职,原因是“在没有充分核实有关问题的情况下发布不实消息”(10月17日《信息时报》)。

    三名官员被究责,缘于一次自作聪明的“危机公关”——此前有网帖称,贵阳市观山湖区拆违行动,强迫当地大学生穿上黑色特警服冒充特警参与强拆。对此,观山湖区政法委作出回应:参与拆违的均为公务人员、安保公司员工以及拆违施工人员,“没有学生参与”。随即,贵阳市委、市政府组成调查组,查实在参与拆违的2171名保安中,有在职保安1334人、学生837人。这个调查结果一举击破了刘光祥等人的谎言。

    以撒谎来回应舆论质疑,被人们称为“谎言式澄清”,近年来出自官方的“谎言式澄清”何其多!媒体人罗昌平举报刘铁男学历、经济问题,国家能源局当即回应称“纯属造谣诬蔑”;网民爆料河南项城一名田姓局长现身郑州某娱乐场所,项城官方回应称“可能是恶作剧”……

    更让人无法释怀的是,这些“谎言式澄清”虽最终被揭穿,但没有人为说假话承担责任,官员撒谎似乎零成本、零风险。正因如此,一些部门及官员才更加肆无忌惮,而民众的反感和对立情绪才越来越激烈。官员撒谎当然不是小事,它涉及官员的诚信、人品以及做人、为官的道德底线,一个敢于公然撒谎的官员,还谈得上什么官德?连官德都不要,还有什么事情不敢做?

    贵阳市处罚“谎言式澄清”和撒谎官员,开了一个好头,这个好头不应成为孤例。几天前,国务院办公厅下发关于进一步加强政府信息公开、回应社会关切、提升政府公信力的意见,要求“政府应以事实说话,避免空洞说教,完善主动发布机制”。当前政府信息公开存在的问题,除了该公开的不公开以及公开不及时外,信息公开不实甚至弄虚作假问题尤其值得警惕。鉴于此,严惩信息造假和官员撒谎,应该从个案变成常态,进而成为一项制度。这需要进一步完善党纪政纪处罚规定,将“谎言式澄清”列入处罚范围并明确罚则,以常态化的机制,真正做到对官员撒谎“零容忍”。

 

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