作为军人，工作任务可以有间歇期，但军人的修养、军人的作风、军人的追求不能有丝毫“稍息”

　　当前，深化国防和军队改革正在有序推进。在这场奔涌而来的历史性变革浪潮中，一些单位面临撤并降改，一些官兵面临进退去留。新旧体制交接转换的磨合期里，不少同志由于单位任务调整、个人岗位变化，而从过去的忙碌工作到一下子无事可忙，个别同志因心理落差产生一种失重感，茫然不知所措；也有个别人看到原先的机关同事、身边战友走上了新岗位，因攀比心态产生一种失衡感，心绪低落，怨天尤人。一位领导干部在谈到这个话题时，以自己在4次军队体制编制调整改革中的经历告诫大家：“身处变革大潮，首先要认清自己，关键要用好自己。”

　　诚哉斯言！

　　每个人或多或少都有一定优长和才能，尤其是那些在大机关工作或是走上领导岗位的同志，经过多年组织培养和岗位锻炼，绝大多数都有着丰富的工作经验和出色的业务技能。事业发展顺风顺水时，自然“春风得意马蹄疾”；可当形势任务发生变化、个人发展遭遇“瓶颈”甚至挫折时，能不能准确客观地认识自己就非常重要了。正如作家张小娴所言：“大多数的失望是因为我们高估了自己。”清醒的人，能从组织的安排中发现自身素质能力与现实需求、与他人之间的差距，理性地对待个人进退。如果看不清新形势的新要求，看不到自身存在的不足，一味责怪领导不关心、组织不重用，或者埋怨环境不好、运气不佳、“关系”不到位，只会给自己压上沉重的思想包袱，既影响心情，又影响工作和生活，更可能影响进步。

　　认清自己，有助于调整心态。但调整心态的目的，不是让人安于现状、听天由命，而是要促使我们端正态度，轻装上阵，在组织安排之前先用好自己。

　　用好自己，就要强化自我培养。一个人的成长进步，固然离不开组织的教育培养和身边同志的关心帮助，但起决定作用的还是自己。在单位和工作调整间隙，可供个人支配的时间大大增加。日子可以混着过，也可以在读书充电、学习强能中度过。人们总说：“机遇总是垂青有准备的人。”许多失败者的教训正是在于——平时缺乏足够的准备，即便机会来临也浑然不知。

　　用好自己，就要注重自我历练。人的一生，有波峰就会有波谷，正所谓“不如意事常八九，可与人言无二三”。身处困境时，与其唉声叹气、怨天尤人，不如勇敢直面，把困境当作磨砺培养自己意志品质的“磨刀石”。拿破仑曾经说过：“每种逆境都含有等量利益的种子。”因为我们每迈过一道难关，就会超越一次自我；每战胜一个挫折，就会增强一点信心。只要你永不放弃，命运就会永不抛弃你。

　　用好自己，就要树好自我形象。“树活风雨土，人活精气神”。一个人的精神状态，真实反映着其综合素质和思想境界。良好的精神状态不是靠拼“颜值”，而是通过日常工作生活中的一个个行为来凝聚和体现。作为军人，工作任务可以有间歇期，但军人的修养、军人的作风、军人的追求不能有丝毫“稍息”。可以想象，对于那些稍受“冷落”就没精打采、牢骚满腹、放松自我要求、降低工作标准的人，组织和上级怎能充分信任？又哪敢放心使用？