点亮“世界科学之光”的中国团队

　　事实上，从回国的第一天起，冷用斌的脑海就一直在思索如何组建和培养团队的问题。在他看来，保持国家重大科学装置高水平可靠运转，第一重要的是团队，第二重要的也是团队，第三重要的还是团队。

　　“一个优秀的科研团队，绝不是所谓‘聪明人’或是博士的简单集合体，而应该是一群好奇心旺盛、富有热情、勇于担当、志同道合的探索者。”冷用斌说。

　　有鉴于此，冷用斌一直将大科学装置的建设和学术交流作为两块“磨刀石”，不断地打磨、精炼自己的团队。截至目前，他相继引进和培养了近20位从事大科学装置技术研究的优秀人才，自己培养了11名博士、9名硕士，其中，多名毕业的学生已在上海光源的重要技术岗位“独当一面”。

　　阎映炳，是冷用斌带出的第一个博士生，现已迅速成长为上海光源加速器控制技术领域的青年骨干人才，担任上海光源控制系统负责人，独自带领一只由14名专业技术人才组成的团队。

　　“冷老师培养学生、组建团队的方法给我很大启发。一是他会不断训练团队成员的表达能力；二是他会根据不同人的兴趣，把合适人才放到合适的地方；三是他会时刻掌握大家的工作进度，及时制定下一步计划，‘打有准备之仗’。”阎映炳说。

　　记者采访也发现，与科学家不善言辞的传统印象不同，冷用斌口才很好，逻辑缜密、表达准确。冷用斌有自己的心得：“如何证明你已经弄懂了一个问题，最好的评判标准就是通过清晰的语言表达，让非同行也能听懂。”另一方面，对于好的科研成果，即便是“酒香”，也怕“巷子深”。“如果一个人的沟通和报告能力很差，他的影响力也会比较有限。做一件事，如果没有一定的同行认可，持久的坚守其实很难。”

　　梦想，一如十多年前刚入行时一样丰满！冷用斌说，自己梦想中国能在全信息束流诊断技术方面走到世界前列，从原来的跟跑者转变为领跑者。“与海外生活相比，国内的节奏凑明显更忙、更累、更紧张，但这一切的付出都是为了我们共同的目标——抢占制高点。”

　　“其万折也必东，似志。”《荀子》中这句描写水的德性的话，意思是说，即便前路万般曲折，也必将要滚滚东流。

　　矢志不渝，不负时代。“鹦鹉螺”作证，中国大时代中的冷用斌们，必将点亮“世界科学之光”！

　　据新华社电 新华社记者 徐寿松 王琳琳 金正