法定而事遂，本立而功成。一支军队能不能打胜仗，关键在于战斗力标准立得牢不牢。

　　习主席主持军委工作以来，强调最多的，就是要求军队能打仗、打胜仗，牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。“军队首先是一个战斗队，是为打仗而存在的”“军队建设各项工作，如果离开战斗力标准，就失去其根本意义和根本价值”“如果军事训练都成了花架子，那真打起来是要付出血的代价的”……习主席的深沉忧患、深邃思考和深谋远虑，标志着党对军队建设规律的认识达到一个新高度，标志着党对军事实践规律的探索达到一个新水平。

　　三年来，各级坚持把战斗力标准贯穿到军队建设全过程和各方面，坚持把提高战斗力作为全军各项建设的出发点和落脚点，坚持用是否有利于提高战斗力来衡量和检验各项工作。从开展战斗力标准大讨论，到按战斗力贡献率检验工作；从锻造打赢人才方阵，到深化培育战斗精神；从整治训风演风考风，到加大实战化训练力度，战斗力标准成为引领部队发展的“风向标”、统一行动号令的“指挥棒”、检验工作成效的“试金石”，部队当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的思想日益牢固，战斗力建设取得实质性进展。

　　战斗力标准的牢固确立，使一切为了打仗的导向更加鲜明。只要是有利于提高战斗力的就坚持，不利于提高战斗力的就舍弃。谋划和指导工作，用战斗力标准论长短；衡量和评判工作，用战斗力标准定高下；力量和资源配置，用战斗力标准分先后；选拔和任用干部，用战斗力标准作取舍，形成了鲜明的工作导向、用人导向、舆论导向、政策导向，激励官兵人人思打仗之责、干打仗之事、强打仗之能。

　　战斗力标准的牢固确立，使背离打仗要求的“和平积弊”得到纠治。那种“打不起来、轮不上我”的思想，那种“当和平兵、做和平官”的心态，失去了存在的土壤。只想在部队舒舒服服过日子、悠悠哉哉混日子，只想混个一官半职、谋取待遇，只想把部队管住不出事就行，只想“当兵两三年、平安把家还”，这些消极的思想意识失去了立足的空间。

　　战斗力标准的牢固确立，使训练的实战化水平显著提升。“守不忘战，将之任也；训练有备，兵之事也。”各级端正训练指导思想，坚决贯彻战训一致原则，以真打的决心抓训练，紧盯作战对手抓训练，着眼克敌制胜抓训练，做到真枪实弹、真训实练、真考实评。过去不敢打的实弹打了，过去不敢训的课目训了，过去不敢去的险难环境去了，跨区基地化训练步入常态化、规范化。

　　“能战方能止战，准备打才可能不必打，越不能打越可能挨打。”打仗和准备打仗是军人的天职。广大官兵只要绷紧打仗这根弦，肩扛打赢这座山，等待出征这道令，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，就一定能做到召之即来、来之能战、战之必胜。