今年，北京公考的热门岗位不是“管钱管人”实权单位，而是城管部门。在报考首日报名人数最多的岗位为平谷区城管，平谷区是北京市的14个市辖区中距离市中心最远的一个区，仅直线距离就有70公里之遥。

    这些考生是否热爱城管事业无从知晓。事实上，公考岗位的报考冷热与职位权力并无太大关系，而是与报考限制条件有关。因为对于急于找到工作的毕业生而言，他们更在意是否能找到一个“金饭碗”，而非这个“金饭碗”的含金量。其实，许多公务员并非想像中的“舒服”，对于很多基层岗位而言，薪水低，工作强度大，工作环境不佳是“家常便饭”，城管即是其中一例。

    之所以一些不起眼的基层岗位，在公考时出现报名扎堆，是因为目前的公务员招考中，招应届本科生的岗位过少，导致这类岗位的报名人数出现井喷，也加大了应届本科生的就业困难。在许多发达国家的公务员招考中，不论职位高低，通常都以本科作为基本学历要求。

    不过，城管进入许多城市的公考范围，标志着许多地方的城管正在从事业编制逐步转向正式的公务员编制或参照公务员管理编制，其背后则是各地对城管的重视程度在不断提高。城管的设立不是和小商贩作对，而是将过去因为不同部门之间权责不清而相互推诿、或是单一部门无法管辖的事项统一纳入到一个综合执法部门来执行。

    不管怎样，城管作为在日常工作中常和群众直接面对面的公务人员，通过公考招人打造高素质的城管队伍，将有助于提高城市的管理和服务质量。

    不过，对于这类综合执法部门，各地应完善相应规章制度，划分决策部门和执行部门的责任界限，让城管执法有法可依，有章可循，也让这些投身城管事业的莘莘学子，日后不会后悔自己的决定。