结婚得交“入场费”

    “婚礼入场费就好像我去餐厅吃饭，进门时还得花钱买门票一样。”据《新京报》报道，近日，北京延庆某婚庆公司的张先生和当地30多家婚庆公司负责人来到当地工商局，投诉延庆某温泉酒店收取入场费属“垄断行为”。延庆工商局称，目前法律无明确规定酒店不能收取入场费，希望“双方协商解决”。

    明场800元，暗场1000元——对多数新人来说，好不容易将婚礼各项事宜准备就绪，到了进酒店办婚礼这最后一关，只要入场费不是太过分，忍忍也就交上了。可一场婚礼下来，电费、水费再加上设备损耗，怎么也达不到800元。婚庆行业的暴利之下，酒店也想分一杯羹的心思可以理解，但如此漫天要价的霸王条款，不仅会导致消费纠纷，更有损酒店自身形象，有关部门是该管管了。

    学生莫名“被办卡”

    一张不由自己申请，却属于自己的信用卡，着实会让人心里没底。据《成都商报》报道，近日，四川联合经济专修学院的数千名学生，莫名其妙多出一张中国银行信用卡，而学生此前竟毫不知情。经初步查证，此事系中国银行武侯支行在校方、学生不知情的情况下，盗取个人信息违规办理所致。

    办理一定数量的信用卡，往往成为银行下达给职员的任务，甚至会与绩效挂钩。而为了拓展办卡业务，一些银行在办卡审核上也会有所放松，比如只需身份证复印件便可办理。虽然只要不开卡激活，就不会影响到资金账户，但银行如此轻易地得到学生个人信息却让人后怕。银行总是要求信用卡的使用者守信用，可银行自身的诚信又去哪儿了呢？

    员工尽孝“我埋单”

    一间只有40余平方米、年盈利不过百万元的小店，店主却每年拿出十几万元，“孝敬”员工的父母。据《齐鲁晚报》报道，自2008年以来，山东威海一店主连续6年请员工的父母出门旅游，旅游的费用全部由他埋单。在营业额中，这笔花费占了约两成。该店开店十几年，无人离职。

    这样的好事，是福利更是义举，虽说只是个例，却令人动容。小小店面，不是什么知名大公司，店主传递的孝敬之道却实在、暖心。一句“连父母都不爱，怎么会爱工作”，诠释了一种东方企业文化的真谛。对此，更多的企业老板们，将作何感想呢？