平日生活中，我们无时无刻不在与女性农民工“照面”，餐厅吃饭有女服务员、出行乘车有女售票员、超市购物有女店员……随着劳动生产效率的提高，农村中大量的适龄女性劳动力被释放出来，加之城市对劳动力需求的不断增加，女性农民工已是城市正常运行中不可或缺的一部分。

　　国家统计局4月28日发布的2015年农民工监测调查报告显示，2015年农民工总量为27747万人，其中女性占33.6%.她们散落在城市的各个角落，从事如服务业、加工业和环卫清洁等相对艰苦又繁重的工作。在母亲节到来之际，笔者留意到一个事关其日常生活的普遍现象，即这些女性进城务工人员在进行“生育地”选择时，往往会选择“回乡”。

　　对此现象，笔者走访过数十位女性农民工，90%以上的人表示会回乡生育孩子。原因何在？笔者认为，其中既有经济收入较低、家乡更有归属感等主观因素，但也折射出女性农民工在城市中的社会保障处于相对缺失的状态。

　　一方面，走出乡村，城市对她们而言只是一个“赚钱养家”的场所，缺乏认同感和归属感。当涉及到生育等相对私人的问题时，经济积累不够的她们多会返回自己的“熟人社会”——家乡。

　　另一方面，这些女性农民工的社保意识较差。面对一份工作，她们并未意识到生育保险的意义，甚至为了到手的钱多些，主动放弃社保。与此同时，用人单位为节省人力成本，往往约定“一口价”工资，并不为其购买社保。

　　如此一来，女性农民工在城市生育孩子既负担不起高昂的医疗费，较长时间的缺勤又会让他们失去工作。最终导致“生育即失业”。

　　待回乡产下孩子，为了生存和养育孩子，女性农民工只能再次返城打拼，或住集体宿舍，或蜗居城市一隅。快节奏下，她们每天要么在工作，要么在去往工作的路上，如若把幼小的孩子带在身边，根本没有时间和能力照料。

　　教育部曾就“农民工权益保护理论与实践研究”进行调研，结果显示长三角、珠三角地区外来务工者中，其哺乳期阶段（不到1岁）的孩子，各有四成没有得到母亲的照看。

　　如此，“私人困扰”便上升为“公众问题”。“生育即失业”，不仅不利于女性农民工群体事业的长期发展，不利于其适应并融入城市；而且从回乡养胎至完成哺乳至少需要一年时间，夫妻较长时间分居将影响到整个家庭的和谐稳定。返城务工后，母子分离，孩子被扔在家里由老人照料，不利于孩子的健康成长。同时，女性农民工群体的高流动率，也会增加企业的人力成本。

　　因此，笔者呼吁应为女性农民工能在城市生育孩子提供更多的条件，提高女性农民工的社会保险、尤其是生育保险覆盖率，从而使女性农民工群体能够更加自主地选择生育地点，能够更加体面的哺乳孩子，让女性农民工在城市生育获得更多关爱和保障。