“要有一点辣味”，这是习近平同志兰考之行对党内开展批评与自我批评的要求。如果说，在第一批群众路线教育实践活动开启之初，总书记提出“有话放到桌面上讲”，是对重新拿起“批评武器”的号召，那么在第二批教实活动开展之时，总书记提出“要有一点辣味”，则点出了开展批评与自我批评时一个带有倾向性的问题。

    批评与自我批评，这个党的“祖传法宝”，这个我们党区别于其他政党的“显著标志”，现在重新拿起来，是对党的先锋队性质的一种回归，是对曾经流行多年的“一团和气”的官场风气和明哲保身的“做官哲学”的一种拨乱反正，是一个可喜的进步。同时我们也要看到，即使是在教实活动中，对于这个“武器”，不少地方、不少同志仍然很不习惯、很不适应，甚至仍然不敢真的“拿起”——其中一个值得注意的倾向，就是“批评”是有了，但是缺少“辣味”。

    有的地方也搞“批评与自我批评”，但那是一种什么样的“批评”呢？或避重就轻，或虚与委蛇，或轻风掸灰，或明批暗捧。例如对于领导“不珍惜革命的本钱”那样的“批评”，并不只是一种幽默。这样的“批评”，让人十分容易“接受”，甚至还很“受用”呢！哪里说得上“红红脸、出出汗”，哪里像“猛击一掌”的样子？至于自我批评，有的同志也搞一点，但是既不“洗澡”，更不“脱裤子”，有的对照检查，通篇充斥着 “不够”、“不足”、“尚欠火候”、“还需要进一步提高”等“谦虚”字眼，洋洋洒洒数千字，对于自己实际存在的真问题以及问题背后的深根源，却一字不提，一点也不触及。所以有群众说，他们在对上放“礼炮”、对同级放“哑炮”的同时，在对自己放“空炮”。总之，批评与自我批评没有“辣味”，成为当前某些地方、某些单位教实活动中出现的一个新问题。说轻一点，是一种“应付”，一种“过场”，一种“程式化”的“不得已”；说重一点，是党内生活中不健康甚至庸俗的风气在新形势下“顽强”的表现。

    批评要有“辣味”，首先不能只要求批评者要有勇气，要“大无畏”，关键是领导干部、“一把手”要有“吃辣”的品位与肚量。面对批评的“辣味”，一是要有“雅量”，对辛辣的批评，要听得下去，更要听得进去，要有这样的胸襟，这样的作风，让人讲话，让人讲尖锐的话。二是要讲“规矩”，批评本来就是党员的基本权利，所以 “不打棍子，不抓辫子”，尤其是“不穿小鞋”，是党法党规的天条，不是什么人的恩赐。要让批评有“辣味”，党内就要有健康的空气，你要人家“知无不言，言无不尽”，首先要有“言者无罪、闻者足戒”的环境和氛围。批评者固然要有“五不怕”的勇气，但如果要有“舍得一身剐”的思想准备，才能提出批评，那还有几个人敢于做“出头椽子”呢？所以说，要改变虽然有了“批评”但是缺少“辣味”这样一种情形，首先还是对领导干部的要求，要从自身做起，开一个地方、一个单位的民主好风气。

    批评要有“辣味”，还指的是批评要有质量。凡真正有“辣味”的批评，都是击中要害的批评，因此批评也要有根据、有分析、有一点建设性。口无遮拦固然可以，口说无凭则不宜：“放大炮”固然也无问题，但乱放炮则于事无补。事实证明，“辣味”不是指声高言重，更不是要动辄拍桌子。真的 “辣味”，是讲道理、讲规律、讲在点子上，这样的批评，才能使人红脸、出汗、坐不住，才能让人幡然惊醒。如果只是吹胡子瞪眼，或者只是想当然的“批评”，或空穴来风，或无的放矢，这样根本谈不上什么“辣味”！